【ネットワークエンジニア（運用・保守）】自社保有の大規模ネットワーク◆丸紅グループ／通信キャリア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区新橋6-9-8 …

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350万円〜649万円

正社員

仕事内容

多様なネットワークサービスを支える基盤となるのが、自社保有をしている全国規模の商用ネットワークインフラです。安定稼働を重視した高品質なインフラの提供は、お客様へのサービス品質を左右する重要な要素であると認識しています。
まずは、保守・運用業務を通して当社のインフラについて深く理解していただきます。将来的には、最新技術導入によるネットワークインフラの効率化や安定性の向上を目指した運用設計や新サービス立ち上げに伴う運用方針策定など、ネットワークエンジニアとしてのスキルアップを目指せる環境です。安定稼働を支えるという責任感と、技術力向上への意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

■業務詳細
自社ネットワークサービスを支える全国規模の商用ネットワークインフラの保守／運用業務からはじめていただきます。安定稼働を第一に、日々の運用業務を通して、障害対応やパフォーマンス監視、ネットワーク機器の更改作業など、幅広い実務経験を積んでいただきます。
将来的には、運用経験を活かして、ネットワーク構成の最適化、より高度な運用設計にも携わっていただくことを期待しています。最新の技術動向を常にキャッチアップし、自社ネットワークインフラの効率化や安定性の向上に貢献できる、意欲的な方を求めています。

まずは、IPネットワークに関する以下業務からお任せします。
・ネットワーク機器のアラート対応
・障害発生時の切り分け及び復旧対応
・ネットワーク機器の更改・バージョンアップ作業
・ベンダーへの調査依頼対応
・お客様からの申告に対する自社ネットワーク網内の調査対応

将来的には、以下業務もお任せします。
・オペレーションを安定化させるための業務改善
・新サービス立ち上げに伴う運用に関する要件定義から方針策定

■仕事の特色・魅力
・様々なメーカーのネットワーク機器を扱っています。メンテナンスや障害対応の経験を積むことで、ネットワークエンジニアに必要となる多くの知識を習得することが可能です
・通信キャリアとISP、二つの顔を持ち合わせており、L1〜L4のネットワークを自社で保有しているため、対外接続帯域4Tbps超の基幹ネットワークエンジニアとしてもキャリアを広げられる環境です

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークに関する基礎知識（CCNA相当）

■歓迎条件：
・ネットワークの運用・保守・監視の経験者
・CiscoまたはJuniper製品等のスイッチ、ルータの操作経験

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA

募集要項

企業名	アルテリア・ネットワークス株式会社
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 368万円〜608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜380,000円＜月給＞ 230,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：90分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 0:00〜0:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00〜21:30 21:00〜9:30 ＜その他就業時間補足＞ ■4チームでシフトをまわす「日勤」「夜勤」「明け」「休み」の繰り返し。1ヵ月14日稼働
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳社員が希望すれば60歳で定年とすることもできます。＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等＜その他補足＞ ■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度 ■リモートワーク制度 ■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度 ■有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） ■Self-Biz（服装自由） ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■クラブ活動支援制度
休日・休暇	月16休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数197日 ※カレンダーは事前に提示有、休日希望日も相談可年末年始、リフレッシュ休暇（各年度5日）、慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし

企業情報

企業名	アルテリア・ネットワークス株式会社
資本金	5,150百万円
従業員数	1,109名
事業内容	■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。
URL	https://www.arteria-net.com/

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