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医療法人社団富家会富家病院

掲載元 doda

【ふじみ野市/転勤無】総務《残業月20h程/土日祝休/車通勤可/社会貢献性◎》【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:埼玉県ふじみ野市亀久保21…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜1日7時間勤務・残業月20h程・転勤無・土日祝休で働き方◎・地域中核病院で社会・地域貢献性◎!〜

【はじめに】
リハビリテーション機能を中心に地域中核病院として運営をしている当院にて、総務事務全般の業務をお任せします。

【業務詳細】◇総務事務全般
・採用担当窓口
・電話対応
・パソコンにて資料作成、ファイリング
・労務事務補助
・社内行事、イベントの補助 等
・荷物の運搬 等
・各種委員会参加
・事務当直(月1回)

【働きやすい環境】
・自転車、マイカー通勤可(営業は社用車で行います)
・休日:土日祝休み
・有給取得率100%でいつでも取得できる体制です。ご自身の予定に併せて、お休みの日は電話の電源を切ってOKです。
・残業時間:残業月20h程

【当病院の方針】されたい医療・されたい看護・されたい介護
当院にお越しいただいた皆様に、すべて満足していただけるサービスの提供、すなわち私たち自身がされたいと思う医療・看護・介護のサービスを目指します。

【当院の取り組み】
当院の「ナラティブホスピタル」が、このたび2015年度グッドデザイン賞(主催:公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞しました。患者様・入居者様・利用者とスタッフで紡がれる物語が高く評価されました。

【ナラティブホスピタルとは】
“ナラティブ”とは 英語で“物語”という意味です。
患者さんは病気や障害のみで生きているわけではありません。
患者さんたちにも、今まで生きてきたその方だけの“物語”、そして今を生きてる“物語”があります。

一人の患者さんを看ていく(診ていく)上でその人の病歴だけではなく、その人のいままでの人生の“物語”を知ることが大切だと私たちは考えます。その考えのもと、当院では患者さん・家族・病院スタッフでその人の“物語”をつくるお手伝いをさせていただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:【業界未経験歓迎】
・普通自動車免許必須
・総務/労務業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・長期就業を望まれている方/幅広いご経験を積まれたい方

募集要項

企業名医療法人社団富家会富家病院
職種人事、総務、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県ふじみ野市亀久保2197
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):321,428円〜357,142円

<月給>
321,428円〜357,142円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (年俸÷14ヶ月で計算)
※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。
■当直手当7,000円/日※平日・祝日限らず一律→月1・2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、70歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■託児所・育児補助
■育児休暇制度、介護休職制度
■通勤手当補足:マイカー通勤の方は通勤費として、上限7,500円まで支給
■食堂利用可能
■駐車場あり:無料
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

年末年始(今年9日)、夏季休暇(今年3日)、有給休暇ほか
■その他、休日に出勤した場合は、代休なども可能
■月に1回土曜出勤があります
■当直:月1・2回
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名医療法人社団富家会富家病院
資本金103百万円
従業員数755名
事業内容■事業内容:
富家病院の運営
※診療科目…内科・胃腸科・泌尿器科・皮膚科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析・通所リハビリテーション(介護保険)・居宅介護支援センター
■院内設備:
・医療機器…一般X線装置、透視X線装置、ヘリカルCT(3D)、内視鏡、超音波診断装置、人工呼吸器、血ガス検査装置、人工透析装置
・入院病床数…261床(療養病棟113床、特殊疾患病棟29床、回復期病棟29床、障害者病棟60床、地域包括ケア病棟30床)
■富家病院の特徴:
(1)リハビリテーション…同院では、患者や家族の希望や思いに沿って目標を設定し、残された身体の機能を活用できるように、リハビリテーションを行っていきます。また、どんな小さな可能性でも追い求めていき、道具の使用や方法の提案などを行っています。
(2)人工透析…新館への移転に伴い、車イスやストレッチャーからベッドへの移乗がしやすいようにベッド間を広くし、新しい透析機器や検査機器などを導入しました。明るく広くなった透析室には、全てのベッドに地デジ対応テレビを設置しています。
(3)訪問リハビリ室…介護保険で介護認定を受けている方や通院・通所リハビリの利用が困難な方を対象に、訪問リハビリを行っています。住み慣れた自宅で質の高い施術が受けられます。
(4)医療相談連携室…同院では、患者や家族の力になれるよう、また安心して療養してもらえるように、5名の医療ソーシャルワーカーを配置しています。
(5)臨床心理室…臨床心理室を開設し、患者・家族に対する心理面からのサポートを行っています。
(6)看護部…看護部理念として、常に「自分の父、母、祖父母だったらどのようにしてあげたいか」の視点で考え、笑顔と親しみやすさ、感謝のこころで看護・介護の提供に努めています。また、良質な慢性期医療を目指すため、個々に行う一日研修(e‐ラーニング)を取り入れた看護技術・知識の向上を図っています。
(7)居宅介護支援室…要介護認定を受けた方が住み慣れた地域で、尊厳あるその人らしい在宅生活が送れるよう、また適切に介護サービスを利用できるようにするため、利用者の依頼のもと介護支援専門員(ケアマネジャー)が居宅サービス計画(ケアプラン)の作成を行います。その計画に従いサービスが提供されるようにサービス提供事業所との調整を行います。
URLhttp://www.fukekai.com/
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