【愛知】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
■コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
■顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
■研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【業務内容変更の範囲】
グループ会社含む業務全般

応募条件・求められるスキル

【尚可】
・中小企業診断士／MBA／社会保険労務士等

■賃金形態　：半期年俸制

募集要項

企業名	株式会社タナベコンサルティング
職種	組織・人事コンサルタント
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24F JR各線「名古屋」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部※グループ会社含む
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～730万円　月給制：月額375000円　賞与：会社業績に応じて支給される場合がある　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月) ■福利厚生：退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス、通勤手当 ■勤務時間：8時45分～17時15分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分（11：25～12：25の固定） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日122日】土日祝、ＧＷ、年末年始※社内カレンダーに基づく、有給休暇※10日（入社時期で異なります）から最大20日付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度、その他特別休暇
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【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。

企業情報

企業名	株式会社タナベコンサルティング
設立年月	2022年4月15日（グループ設立1963年4月1日）
資本金	17億7,200万円
事業内容	【事業内容】■経営コンサルティング　■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育）　■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（SP）コンサルティング　■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信【会社の特徴】同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針…

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【愛知】HRコンサルタント ※年間休日120日以上