トップ機械 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 大阪府【大阪】品質保証(自動車や家電製品など)◆大手メーカー取引メイン/ニッチトップクラスメーカー/転勤無【エージェントサービス求人】
タチバナテクノス株式会社
掲載元 doda
【大阪】品質保証(自動車や家電製品など)◆大手メーカー取引メイン/ニッチトップクラスメーカー/転勤無【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:大阪府大阪府東大阪市高井田…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜パナソニック製冷蔵庫に100%使用される高い技術力/ニッチ分野でトップクラスの実績◎/福利厚生充実〜
■業務概要:
自動車や家電製品など、身近な製品のものづくりにおける品質保証業務をお任せします。
■業務の特徴:
・誰もが知る大手メーカーへの納品が中心です。
・製造段階で不良品や不具合を改善するのが品質保証の役割です。より良い製品づくりに欠かせない重要な役割を担うポジションです。
■業務詳細:
・QMS/EMSの管理業務(構築、運用)
・品質に関する顧客との打ち合わせや交渉、品質計画の策定
・顧客の監査対応、輸入部品の品質管理
■魅力:
単なるものづくりではなく、製品開発の初期段階から携わることで関連部署と密に連携し、多種多様なキャリアを気づくことができます。
■こんな方におすすめ:
・フットワークが軽く、アクティブに仕事に向き合える方
・グローバルなフィールドで自分の可能性を試したい方
・アイディアや工夫を業務に活かしたい方
・前向きに業務に携わることができる方
■組織構成:
本社機構品質保証(2名)
■当社について:
自動車、家電製品などに使用されるヒーター、プレスを開発・製造しております。取引先は国内大手家電メーカー/国内自動車メーカー、パナソニックと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップクラスシェアで、パナソニックの冷蔵庫には100%採用されています。
<無借金経営で安定した実績>
1962年創業以来、半世紀に渡りお客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。
当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。
<景気に左右されない>
冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している当社も堅調な業績推移を辿ることができています。
また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証の実務経験(3年以上)
・ものづくりや品質に興味がある方
募集要項
企業名 | タチバナテクノス株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪府東大阪市高井田本通2-1-28 勤務地最寄駅:近鉄奈良/大阪線/布施駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 389万円〜573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円〜286,000円 その他固定手当/月:84,000円〜115,000円 <月給> 272,000円〜401,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・固定残業手当:64,000円〜95,000円(固定残業時間/月:41時間30分〜41時間53分)※超過分は追加支給 ・物価手当:20,000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2024時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月27時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:住宅費補助 寮社宅:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 60〜65歳の選択定年制:再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内教育(OJT) ■各種資格取得支援 <その他補足> ■寮・社宅:賃借料の半額を会社が負担(入居条件、金額上限は社宅規定による) ■選択定年制度:社員の定年は満65歳とし、満65歳の誕生日の属する賃金計算期間の末日をもって退職とする。前項の規定にかかわらず、社員は定年時期を満60歳から満65歳の誕生日の属する賃金計算期間の末日から選択できる。 ■確定拠出型年金(401K) ■団体保険契約 ■保養所 ■長期休暇 ■失効年休積立制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■年間休日112日+有給一斉取得5日 ■GW休暇、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(9日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | タチバナテクノス株式会社 |
資本金 | 77百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 111名 |
事業内容 | ■事業内容: 民生用電気部品製造、車載用電気部品製造、板金プレス全般、鋼製家具製造、紛体塗装及び組立 ■事業の特徴: (1)電装事業…電装事業は「発熱技術」をコアビジネスとして、民生用、車載用、医療用の「ヒーター」を国内外の顧客に提供し、グローバル・マーケットにおいて、トップクラスのパフォーマンスを発揮しています。多機能ヒーター線の生産高年間1億5千万メートルを誇ります。 (2)プレス事業…プレス事業は、常に顧客の要望に応えられる開発技術力と生産技術力に磨きをかけ、家電、住宅、環境、車載分野において、総合的な対応を可能にしてきました。特に、「板金・プレス〜塗装〜溶接、カシメ〜組立までの一貫生産体制」のコンセプトは、生産ロスが少なく、かつ高品質での生産が可能で、多くの顧客が満足感、安心感を実感しています。 ■営業品目: (1)電装事業…電気毛布用/電気カーペット用コードヒーター、医療(温熱治療器)用コードヒーター、各種保温用・霜取用アルミ箔付コードヒーター、シートヒーター、ハンドルヒーター、PTCヒーター組立 (2)プレス事業…冷蔵庫用引出レール、仕切パネル、補強枠、ドアヒンジ、バックパネルなど、家庭用/産業用エアコンの金属部品、エコ給湯用金属部品、ソーラーパワコン筐体、子部品及び組立品、事務機器用金属部品 |
URL | http://tachibana-technos.com/ |