【大阪：管理職候補】戸建リフォーム営業※プライム上場の飯田グループ/新規部署立ち上げに貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

大阪支社住所：大阪府吹田市芳野町14…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商1兆円グループ）/新規部署の立ち上げフェーズに携わっていただきます〜

■採用背景：
2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており、発足時は5名だった組織もすでに30名強まで拡大をしています。
業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要は拡大が見込めます。現在は首都圏、愛知に拠点を構えておりますが、組織をさらに拡大すべくこのたび大阪に新拠点を立ち上げることとなり、管理職としてご活躍いただける方を募集することとなりました。

■業務内容：
同社にて、リフォーム営業をお任せいたします。反響営業が中心となり、ダイレクトメール、リフォームサイト、紹介、問合せなど、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部は工事課・メンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。
また新規拠点の管理職としてお迎えしますので、組織運営やメンバーの教育・指導といったマネジメントの役割もお任せします。

■業務の特徴
・案件規模は数十万円の少額のものから、1000万円程度の大型案件まで様々ですが、メインは100万円程度の案件が中心です。
・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。
・新規拠点の立ち上げとなりますので、営業活動と並行して組織体制・基盤づくりにも携わっていただきます。

■組織構成：
約30名強が所属、年齢層は20代〜50代まで幅広い社員が活躍しています。

■働き方：
年休115日(＋計画年休6日で実質年休は121日）、残業20〜30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。

■同社の特徴：
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2017年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・リフォーム営業のご経験（目安：8年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方

募集要項

企業名	一建設株式会社
職種	営業・セールス(個人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府吹田市芳野町14-33 江坂スクエアビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 725万円〜900万円＜賃金形態＞月給制入社時より管理監督者としての採用となった場合は、労働時間規制の適用除外対象となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円〜700,000円＜月給＞ 430,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途報奨金あり ■モデル年収： 813万円入社8年目 37歳・課長(月給43万円+手当+賞与) 1,032万円入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間20〜30時間※基本的に休日出勤は禁止。残業抑制を推進しています。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円社会保険：社会保険完備（入社日から起算）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 67歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得奨励制度 ■各種研修制度＜その他補足＞ ■職務手当 ■資格手当（取得資格により3,000円〜100,000円支給）※建築士1級30,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級10,000円、宅地建物取引士20,000円など ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度 ■会員制施設、提携施設割引制度 ■時短勤務制度（規定あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日水曜＋他1日　※年間休日115日＋計画年休6日＝実質休暇121日年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	一建設株式会社
資本金	3,298百万円
平均年齢	37歳
従業員数	1,865名
事業内容	■事業内容：戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業 ■事業の特徴：（1）低価格…同社は、地元に根ざした営業活動を行うことで、地域の不動産業者と良好な関係を築き、環境の良い土地を適正な価格で取得することに努めています。また、スケールメリットによる建材の大量仕入れに加え、各工程を自社で請け負うワンストップ体制や広告宣伝費等を最小限に抑える努力によって、検討しやすい価格での住まいの提供を実現しています。（2）高品質…同社には、積み重ねてきたたくさんの実績があります。そして、そのノウハウを新しい住まいづくりに活かしています。このサイクルこそが、顧客からの厚い信頼を得ている理由の1つです。その成果は住まいの品質向上にも表れています。顧客に満足してもらう為に、高品質な住宅の供給に努めています。（3）安心…全棟地盤調査の実施や、基礎・構造・屋外防水検査等、建築中の、第三者又は社内の厳格な品質検査を行い、建築基準法上の「検査済証」の取得に加え、住宅金融支援機構が定める「フラット35」技術基準にも適合しています。このように同社では、顧客に「安心・安全」な住宅を提供しています。 ■同社の強み：・安心の定期点検と保証システム…同社の住まいでは、引き渡しから6ヶ月後、1年後、2年後と定期点検を実施。顧客に手紙で案内したのち、希望の日時に専門スタッフが訪問し、点検を行います。また、引き渡しから10年間の長期保証、5年間のシロアリ保証も併せて行っています。・「フラット35」「フラット35 S」…リーブルガーデンは第三者検査が入る「フラット35」を利用することで、より安全・安心な住宅を提供しています。「フラット35 S」とは「フラット35」を申し込んだ顧客が、省エネルギー性、耐震性などに優れた住宅を取得される場合に、「フラット35」の借入金利を一定期間引き下げる制度です。・充実の設備仕様…スケールメリットによる大量仕入れを活かし、最新にして高品質の設備を用意します（システムキッチン、洗面台、バスルーム、トイレ、玄関ドア電気錠、外装その他）。
URL	http://www.hajime-kensetsu.co.jp/

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