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株式会社ほねごり

掲載元 マイナビ転職

圧倒的成長を牽引する 【店舗開発課長】残業ほぼなし◆転勤なし

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【各線「橋本駅」より徒歩5分/転勤なし…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

接骨院・整体院・スクールなど、直営新規出店に関わる物件開発の実務全般/店舗開発部門の専任課長(プレイングマネージャー)としての採用です。

物件のリサーチ~商談~社内調整~契約~引き渡しまでを一貫して推進します。
社長および直属の上司である次長の壷屋と連携しながら、下記業務を担って頂きます。

<ご担当いただく業務>
出店戦略に基づくエリア分析・候補地リサーチ
不動産仲介業者とのネットワーク構築・情報収集
候補物件の現地調査・競合/人口分析
初期収支(簡易PL)の作成、社内稟議・プレゼン
物件オーナーとの条件交渉・契約締結
施工・現場部門との開業に向けた調整
<担当エリアについて>
基本的には神奈川県を中心に、東京都、埼玉県エリアを幅広く担当。
現状としては、横浜市の東エリアを中心にドミナント戦略で店舗を広げています。
<入社後について>
入社後はしばらくは、次長の壷屋との同行を通じて、業界や当社の仕事の進め方に慣れていっていただきます。
入社後3ヶ月ほどを目安に、徐々に案件を引き継いでいきます。

【社長直轄の事業部です】
当社の店舗開発事業部は、社長直轄の事業部。社長と直接話せる機会が多く、事業の方向性を常に確認しながら進めることができるため、コンセンサスが取りやすく、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。経営視点が学べるのはもちろん、多様な考えを吸収して視野を広げながら、経営陣の目線で業務に取り組めます。

【上司は元・柔道整復師】
上司であり、パートナーでもある次長の壷屋は、店舗開発事業部に移動してきて5年ほど経ちましたが、その前は当社で柔道整復師として接骨院で勤務していました。業界の知識や常識、また現場で働く立場や患者様のニーズなどを熟知しているため、あなたにとって心強い存在となるはずです。

募集要項

企業名株式会社ほねごり
職種店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
勤務地【各線「橋本駅」より徒歩5分/転勤なし】
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1
パークスクウェア101号室
給与・昇給【経験者】
月給35万円以上+諸手当+賞与2回
※経験・スキルに応じて給与を決定します。
※上記には固定残業代(11万5,000円/45時間分)含む。超過分は別途支給します。
※月給には一律支給の住宅手当(2万円)と職務手当(1000円)を含みます。
※試用期間はありません。

【未経験者】
月給25万円以上+諸手当+賞与2回
※最長6か月の試用期間があります
<試用期間中の給与>
入社1~3ヶ月間は月給23万円(固定残業代3万円/19.2時間分を含む)
入社4~6ヶ月間は月給25万円(固定残業代5万円/32時間分を含む)
いずれも超過分は別途支給します。

【昇級・賞与】
昇給/随時
賞与:年2回
勤務時間9:00~18:30(実働8時間)

★時差出勤など柔軟な働き方もOK!
「今日は遅い時間に商談があるので、遅めに出勤しよう」
 など柔軟な働き方ができる環境です。 
そのため…
★残業は月5時間程度。残業で長時間勤務になることなく、
 プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。
 
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
引っ越し手当(遠方から入社の場合のみ、20万円まで支給/規定あり)
家族割引制度
食事補助制度
資格取得支援
企業型確定拠出年金制度(退職金制度)
*人間ドック受診制度(40歳以上)
社員旅行(希望者のみ)
休日・休暇【年間休日最大116日】
週休2日制(シフト制)
有給休暇
年末年始休暇(4日)
リフレッシュ休暇(8日間のお休みが取れます!)
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休

★有給がとりやすい環境です!
社員の有給取得率は91%!平均取得日数は年間12.7日です。
プライベートが充実すると、仕事を頑張れる!と考えています。

★男性の育休取得実績も!
直近約3年間で男性11名が育休を取得。
ライフステージ…
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ほねごり
GLIT
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