人事システムの構築推進・運用【長野県諏訪市/本社】人事部門としてIT部門とも連携しながら業務を進めます

人事、社内システム開発・運用

長野県諏訪市（本社事業所）/人事本部 …

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500万円〜900万円

正社員

仕事内容

*ご経験・ご希望にあわせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
基本的にはIT部門ではなく人事部門としてシステムに関わる業務。IT部門とも連携しながら業務を進めます。

　＜具体的には＞
　□人事システム（外出出張管理システム、人事給与システム（COMPANY）など）の運用リーダー候補
　・稼働中の人事システムを円滑に稼働するために、
　　継続的な運用やメンテナンス（制度変更・法改正時の設定変更、運用改善など）を行います。

　□従業員支払システムの構築
　・現在構築中のシステムにおける関係各所との調整やプロジェクトの推進を行います。

　□勤怠システムの運用
　・制度変更・法改正時に要件をまとめ、設定変更から運用までを行います。
　・また、安定的に稼働できるよう運用改善も行います。

　＜部署について＞
　・当社の人事部ではシステムを用いて従業員のデータ管理を行っております。
　・各種人事システムの導入・改変・運用まで一貫して担っております。

　＜社内の雰囲気について＞
　・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、
　　認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。
　・役職者も社内は「～さん」呼称であり、対等な関係性です。
　・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。
　・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、
　　頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。
　・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。
　・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、
　　重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。

応募条件・求められるスキル

◆必須条件：
　・人事関連のシステムの導入もしくは運用の実務経験ある方
　・社内外との調整・折衝が多い業務ため、コミュニケーションを積極的にとれる方

◆こんな方歓迎：
　・プロジェクト推進の実務経験ある方

□学歴：不問
□資格：普通自動車運転免許
□Ｉターン・Ｕターンも可

募集要項

その他・PR

推薦ポイント

■多面的な事業を展開中の環境
社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。

マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。

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