開発マネージャー候補

研究

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

仕事内容

管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。



▽具体的には以下タスクを実施していただきます。

■プロダクト開発チームの組織運営

■要望に対しての機能実現案や技術選定

■メンバー育成、支援

■採用活動、人事考課

■チーム単位の予実管理



【仕事のやりがい/魅力】

■よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる

■飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境

■エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる

■レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます



【仕事の進め方】

■管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する。

■開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する。

■各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出す

※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります



【開発関連情報】

■言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C

■フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel

■DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)

■OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux

■コンテナ：Fargate(ECS)

■ソース管理：Git

■タスク管理：Redmine、backlog　　■コミュニケーション：slack、Teams（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定　※選考回数は変更になる場合があります。

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■メンバーマネジメント経験

■プロダクト管理経験

■組織、メンバー、もしくはプロジェクトマネジメント経験

※PMかチームリーダーとして上記いずれかを経験している方。



【歓迎経験・スキル】

■アジャイル、Scrum開発の経験

■新規事業立ち上げの経験

■ビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること

■お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報