東進衛星の教室運営スタッフ/未経験OK/月給27万円～+賞与年2回/13時始業/授業なしのサポート担当

学校・スクール運営スタッフ

配属は希望を考慮 原則転居を伴う転勤な…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

東進衛星予備校（大学受験）の教室運営スタッフ（校長候補）として、
教室運営業務などをお任せします。
※授業は行いません！生徒や講師のサポートが中心です
※入社後は研修からスタート！本配属後も週1回上司が面談を行いフォローします

＜具体的なお仕事内容＞
■生徒対応：生徒それぞれに合わせたカリキュラム・時間割作成、進路指導など
■保護者対応：問い合わせ対応・定期面談の実施、授業プランなどの確認・提案など
■講師対応：講師の採用・研修・シフト管理など
※最新のマーケット情報の確認や、
　その内容に応じた新たなカリキュラム立案などの企画業務もお任せします！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】未経験でも大丈夫！多様な経歴を持つ先輩たちが活躍中。
カウンセリングや教室運営のマネジメントが主な業務です。先輩たちの前職は「販売員」や「営業」など様々で、その多様な人生経験が生徒たちの夢を応援する力になっています。教育業界が初めての方でも安心して活躍できる環境が整っていますので、生徒の声に耳を傾け、対話を大切にし、気持ちに寄り添うことができる方にぴったりです。入社後は、しっかりとした研修プログラムがあり、必要なスキルを楽しく学べます。また、先輩や上司が定期的にフォローしてくれるので、安心して新しい環境に飛び込めますよ。「新しい挑戦をしたい！」という気持ちがあれば大歓迎です！

【注目】社員にとっても最高の塾にするため、環境整備にも注力中です！
★安定企業ならではの高水準給与！未経験でも月給27万円スタート
★前職給与額なども考慮したうえで給与を決定します
★GWや夏季、年末年始などの期間に最大10連休の取得実績あり
★賞与は年2回支給
★朝はゆっくり13時出社
馬渕教育グループは、「生徒にとっても、講師にとっても最高の塾でありたい」というスタンスで、講師やスタッフが生徒たちに本気で向き合える環境づくりに力を入れています。福利厚生や職場環境の改善はもちろん、教育環境や評価制度も日々アップデート。生徒だけでなく、スタッフにとっても最高の環境を整えているのでご安心ください！

【1日の仕事の流れ】
とある運営スタッフの一日をご紹介！
13:00 出社／午前中はのんびり自宅で過ごせます！
　▼
15:00 教室の掃除・見回りや、保護者懇談・入塾希望者面談などを実施
　▼
17:00 講師MTG／授業状況の確認・生徒とのコミュニケーションに関する相談対応など
　▼
20:00 教室巡回／講師の指導状況の確認を行い、指導方法に問題はないかなどをチェック
　▼
22:00 生徒の帰宅後は、翌日の準備や事務作業を対応

【身につくスキル・キャリアパス】
経験を積んだ後は、校長→エリア長・ブロック長…といったキャリアを歩めます。新教室もどんどん増えていますので、能力や実績に応じて早期のキャリアアップも可能です！
※実際に、入社5ヶ月で校長へ昇進した方や、入社2年でブロック長⇒その3年後にエリア長へ昇格した方もいます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪20代・30代・40代の男女が活躍中！≫
■未経験OK
■大卒以上（第二新卒も歓迎）
※大学受験などで頑張った経験があれば、
　受験の注意点や勉強の仕方をアドバイスするなど、仕事にも活かせます！

【こんな方は大歓迎です！】
・地元で働き、地元に貢献したい
・教育に興味がある
・人と関わることが好き

【過去の採用例】
元販売職や元営業職など、異業種から転職してきた先輩も多数活躍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回／原則オンライン
　▼
【STEP03】内定

【1日選考完結/1DAYオンライン面接】を実施しています。
※対面での面接をご希望の方はご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

関西を中心に学習塾「馬渕教室」を展開する馬渕教育グループ。直近10年間で『売上2.5倍』『生徒数は2.3倍』を実現し、業界屈指の成長率を誇っています。教室の拡大に伴い、教室運営や管理、学習指導のフォローを行うスタッフを募集中です！未経験の方も大歓迎。まずはお気軽にご応募ください！

実際の給与例

■エリア長職（経験3年目）：年収602万円（月給43万円＋賞与）
■教室運営（経験2年目）：年収462万円（月給33万円＋賞与）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（5月・11月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆交通費全額支給※但し、基本的に最安ルートで支給
◆慶弔見舞金
◆育児・介護休業制度
◆退職金制度
◆社員貸付金制度
◆ハイパー任意労災

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
男女ともに育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です。

入社後の成長サポート

【入社後の流れ】
▼初日～1週間：テキストや映像を使った集中研修
▼3ヶ月～半年：先輩社員に同行し、業務を実際に見ながら覚えます（※期間は個々に設定されます）
▼本配属：ブロック長が週に一度を目安に徹底サポートします！

業界No.1！安定成長を続ける当社で新しいキャリアを

関西最大級の総合教育機関として、多彩な教育事業で成長を続けている当グループ。直近10年で2.5倍の成長を遂げ、生徒数も2.3倍に増加。難関中学・高校への合格実績も数多く、業界内でも屈指の実績を誇ります。少子化の中でこのような成長を遂げることができたのは、業界に先駆けてAI等のデジタル技術も積極的に取り入れたり、毎年、入試の研究を行い、授業や教材をアップデートしたりと先進的・革新的な事業展開を行っているから。合格実績や成長率など数字に裏付けられた強固な企業基盤が、全社員の安心・安定にも繋がっています。

生徒一人ひとりのレベルに合わせた教育が私たちの強みです。

生徒の性格や志向・習熟度によって、適した指導方法は様々。たとえば、「この生徒には個別指導よりも集団指導の方が合っている」と判断した生徒に対しては、必要に応じて違う教室に通うことをお勧めするケースもあります。これは、総合教育機関として多彩な教育事業を展開しているからこそできること。幅広い指導体制から一人ひとりに合ったものをご提案できるのが、馬渕教育グループが長年積み重ねてきた実績がもたらす強みです。生徒のレベルや目標に合わせた教育を提供することで、今後も生徒の夢の実現に寄り添っていきます。

取材担当者より

【直近10年で2.5倍の成長を実現】【生徒数が10年で2.3倍に増加】など、関西エリアを中心に圧倒的な成長率を実現する同社。難関中学・高校への合格実績も数多く、業界内屈指の実績を誇っている。そうした事業拡大を実現できているのは、講師やスタッフが生徒としっかり向き合い、支えていける環境と待遇を整備してきたからだ。業界でも高水準の給与や休暇制度（最大10連休を取得OK）など、プライベートの時間も満喫できる仕組みが整っている。数多くの学習塾が展開される現代において、「生徒のため」という思いを忘れずに突き進む同社には、今後もさらなる成長が期待できる。積極的に採用活動を進めている今このタイミングで、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。

企業情報