トップフード・アミューズメント - 人事 - 正社員 - 東京都【東京】外国籍の方(特定技能)のサポート・支援◆東証プライム上場/「一風堂」を展開するグローバル企業【エージェントサービス求人】
株式会社力の源カンパニー
掲載元 doda
【東京】外国籍の方(特定技能)のサポート・支援◆東証プライム上場/「一風堂」を展開するグローバル企業【エージェントサービス求人】
人事
東京支社 住所:東京都台東区柳橋1-3…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜日本で働きたい外国籍(特定技能者)の方たちを支える業務!世界で成長を続けるラーメンブランド「一風堂」/国内外で約300店舗・世界15の国や地域で展開/人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスあり〜
■お任せしたいこと
特定技能支援機関を内製化し、部門の立ち上げ、運営、今後の育成に携わって頂きます。
■業務概要:
在留資格(特定技能1号)を取得している外国籍の方々の就職支援や就職後のフォローを行い、日本で活躍できるようにサポート・育成を行っていただきます。
■業務詳細:
◇特定技能雇用契約に係る届出、支援計画変更に係る届出などの報告業務
◇受入れ状況に係る届出、支援実施状況による届出などの定期報告
◇外国人スタッフからの相談苦情による相談記録書、担当者との定期面談報告
◇市役所での手続きのサポートなど生活面から就業後のフォロー
◇仕事面での支援
◇内定者ビザ申請サポートも支援業務
※人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスが多くあります。ご経験とキャリアによってお任せする業務を決定します。
■組織構成:
採用戦略グループは、2名体制(課長職1名、担当者1名)となっています。
■社風:
◇グローバルに展開している企業だからこそ
国籍に関係なく、さまざまな人々が一緒に働いています。その中で大切なのは、物事を進めるスピード感や行動力、お互いを尊重し合う文化、そして多様性を柔軟に受け入れる態度です。力の源の共通言語があるからこそ、社員同士の雰囲気や関係性も良好です。
◇成長するために
まずは挑戦することが肝要です。主体性をもって行動し、チャレンジ精神やプロセスを大切にしています。
■当社について:
◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。
◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・外国籍の方へのサポートのご経験がある方
※例:就職支援や生活のサポート、日本語の教育などのご経験
■歓迎条件:
・企業の教育、研修、採用に関する経験のある方
・日本語学校元職員
・登録支援機関での就業経験者
・英語日常会話レベル
募集要項
企業名 | 株式会社力の源カンパニー |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 406万円〜520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,549,600円〜4,404,000円 その他固定手当/月:43,100円〜66,800円 <月額> 338,900円〜433,800円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 ■その他固定手当:固定残業代(20〜25時間分)43,100円〜66,800円/月※超過分は別途支給 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:インセンティブ(自社株保有ESOP)制度、決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(適用条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■無料eラーニング完備(約800講座) ■資格取得奨励金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど) ■オンライン英語学習 ■キャリア自己申告制・キャリア定期面談 など <その他補足> ■深夜勤務手当、休日出勤手当 ■慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産) ■育児介護休暇(介護・産前産後・育児) ■ストック休暇(最大20日)制度 ■従業員持株会制度 ■ESOP制度(株式報酬) ■GLTD制度(団体長期保険) ■勤続祝い金制度(5年〜) ■店舗勤務時の賄い制度 ■自社ECサイト従業員20%OFF割引制度 ■社員・アルバイト紹介制度 ■全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■月9日(2月は8日) ■祝日休暇6日間 ■夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間(特別休暇2日+有給休暇2日) ■誕生日特別休暇1日 ■ファミリー特別休暇1日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社力の源カンパニー |
資本金 | 3,148百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 3,854名 |
事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。世界15の国や地域で国内149店舗、海外144店舗、合計293店舗を展開。2028年3月期にはグループ売上高500億をを目指し、日本食の文化普及に貢献して参ります。 |
URL | http://www.chikaranomoto.com/ |