トップフード・アミューズメント - 人事 - 正社員 - 東京都【品川/未経験歓迎】外国人就労者のサポート業務（マネジメント候補）◆業務の仕組みづくり等/外食No1【エージェントサービス求人】
株式会社ゼンショーホールディングス
掲載元 doda
【品川/未経験歓迎】外国人就労者のサポート業務（マネジメント候補）◆業務の仕組みづくり等/外食No1【エージェントサービス求人】
人事
天王洲オフィス（株式会社Jinzai本…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【特定技能実習生の生活支援事業の運営/業務フロー改善仕組みづくり等をお任せ/外食No.1企業/残業月20h程/豊富なキャリアパス】
特定技能実習生増加による規模拡大に伴い、国際人財の生活支援業務に挑戦いただける方を募集します。
※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社Jinzaiへ出向いただきます。
■業務内容：
＞入社直後にお任せする業務
・国際人財の面談・相談
・海外からの受入、その他サポート全般
＞将来的にお任せする業務
・メンバーのマネジメント
※7名〜10名のメンバーマネジメントをしていただきます
・業務フロー改善（業務フローの見直し等）
・事業拡大に向けた企画等
■組織について
多数の外国籍の方が所属しておりますが、社内公用語としては日本語のため、英語力に自信がない場合でも問題ございません
■ミッションについて
同社では【世界から貧困と飢餓を撲滅する】【食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおう】を掲げており、その実現を【国際人財】を通して貢献していただきます。
■当社の特徴：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。
■株式会社Jinzaiについて
下記事業を展開しております。
（1）在留資格「特定技能」人財の有料職業紹介
（2）在留資格「特定技能」人財の生活支援
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
・マネジメント経験をお持ちの方
※飲食店にて店長や副店長のご経験がある方、何かしらのチームリーダーのご経験がある方も大歓迎です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 天王洲オフィス（株式会社Jinzai本社） 住所：東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円〜350,000円 ＜月給＞ 312,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 13:00〜22:00 ＜その他就業時間補足＞ ■土日出勤の場合もあり■シフト制（13：00〜22：00勤務も稀にあり）■残業月20h程 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※社内規定有 家族手当：補足事項無し 住宅手当：別途地域手当有 寮社宅：補足事項無し 社会保険：補足事項無し 退職金制度：当社規程によるため条件面談時にご確認ください ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可）、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
| 資本金 | 26,996百万円 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 従業員数 | 17,324名 |
| 事業内容 | 【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り！「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】 ■社名の由来：ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売（禅商）」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。 ■事業内容：独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）※」をもとに下記事業を展開しています。 |
| URL | http://www.zensho.co.jp/ |
