【東京】人事企画責任者（CHRO）候補※東証グロース上場／創業以来14期連続増収のTechベンチャー【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業〜
■職務概要：同社の、人事責任者として、人事業務全般（中途、新卒採用、労務、社内教育の舵取り、人事考課制度）などをお任せしたいと考えております。
ご自身のこれまでのご経験やスキル、適性に応じてお任せする業務範囲は決定していきたいと考えております。
■求人の特徴：
・同社は創業以来増収を続けており、これまで急速に事業や組織の拡大を図ってきました。
・今後、より事業や組織を拡大していく中で人事部門の強化を図りたいと考えております。
・入社後は、人事マネージャーと業務分担を行いながら、人事に関する業務を幅広くお任せしていきたいと考えております。
・同社の人事メンバーは１００％中途入社となっており、前職は営業経験者等、人事業務未経験の方が多く活躍している環境です。和気あいあいとした雰囲気の中でも、結果を求め、日々業務に励んでいます（採用担当は責任者含め６名在籍）。
■企業の特徴:
住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。
■社風:
年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。
東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多数）。
■組織と働き方:
20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。
全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・人事制度業務のご経験をお持ちの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間も同条件。補足事項なし

企業情報