トップコンサルティング - 制作・編集・印刷系その他,営業・セールス(法人向営業),その他2件 - 正社員 - 東京都経験を活かし、成長企業の経営戦略室で働く【営業企画】
株式会社NEWOLD CAPITAL
掲載元 マイナビ転職
経験を活かし、成長企業の経営戦略室で働く【営業企画】
制作・編集・印刷系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤なし】 ★渋谷駅から徒歩7分★ …
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
営業企画担当としてセミナー・イベント・出版物など、多岐にわたる企画立案や運営業務などの業務に携わっていただきます★他業界での経験が活かせます
■セミナー関連
テーマの設計、登壇企業の調整、
集客施策および当日運営、
事後フォロー など
■イベント・展示会関連
イベントや展示会への出展提案、
会場での配布物に関する検討業務、
集客施策および当日の運営業務、
KPIの管理業務 など
働きやすさを実感できる環境も用意
◎土日祝休みの完全週休2日制
◎しっかりリフレッシュできる年間休日120日
◎残業少なめだからプライベートも充実できる
◎産育休の取得推進&時短勤務の実績あり
…など、ワークライフバランスが取れる上に
ライフステージ変化にも柔軟に対応できるので、
やりがいと成長を感じながら長く働くことができます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
| 職種 | 制作・編集・印刷系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | 【転勤なし】 ★渋谷駅から徒歩7分★ 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ |
| 給与・昇給 | 月給375,000円~ ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代45時間分(95,805円~)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/業績に応じて決算賞与あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(9時~18時) ※コアタイム:11時~16時 ※フレキシブルタイム 8時~20時 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコあり ・資格取得後の補助金制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇 12/30~1/4 ・年次有給休暇 (入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与) ※半日有給休暇取得可能 ・入社時特別休暇(入社初日に3日間付与) ・夏季休暇 7~8月の間で2日 ・設立記念日(6/10) ・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
事業継承や成長戦略を目的としたM&A支援を軸に、幅広いビジネスを展開している当社。創業4年目の若い会社でありながら、圧倒的スピードによる人材育成をはかりながら、着実かつ急速な成長を続けています。
今回は当社の経営企画室にて、セミナーやイベント、出版物など幅広い領域で企画・運営に携わる営業企画スタッフを増員募集します。当社の事業推進に大きな役割を担うこの仕事で、経験を活かしてご活躍ください。
初年度年収
450万〜600万円
社員インタビュー1
経営戦略室 室長:渡辺
Q:入社のきっかけ・理由を教えてください!
A:私は高校・大学でサッカー部のマネージャーに全力を注ぎ、部員とともに全国大会や昇格を目指して活動をしてきました。その経験から将来は、「マネージャーの延長線上となるような、人の成長を支援する仕事がしたい」、「ビジネスアスリートとして常に一番を目指す」という2つの想いを強く持って就職活動をしていました。
そこでM&A業界に出会い、前職の大手M&A仲介会社への入社を決めました。
前職では非常に多くのやりがいがあった一方で、経営者様とお会いして、M&Aのご支援をさせていいただく機会が増えれば増えるほど、私自身は経営者としての経験が無いが故に、経営者様の本質的な悩みに共感できないことに大きな課題を感じるようになりました。そこで、よりオーナーシップを養いつつ、経営者様の本質的なご支援ができる当社の創業期メンバーとして参画することを決めました。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
面接回数
2~3回
面接地
東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ
取材後記(マイナビ転職編集部から)
2022年に創業し、まだ4年目という若い会社でありながら、M&A支援を中心とする幅広い事業展開で急成長を遂げている同社。
業務に必要なスキルや知識を習得できる独自の教育プログラムによって、社員一人ひとりが圧倒的なスピードで成長している点は、新しいキャリアに挑戦したい方にも大きな魅力となるはずだ。実際に働く社員たちは一様にして明るく柔らかな方ばかりなので、きっと働きやすさも実感できるだろう。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
・交通費支給
求める人材
<第二新卒歓迎!20代スタッフも活躍中>★私たちの信念や価値観に共感していただける方 ★イベント運営や制作ディレクションのご経験がある方は歓迎
■採用条件
・「期待値を超え続けるプロ集団たれ」に共感いただける方
・当社が大切にする価値観に共鳴し、行動を起こせる方
・イベントの企画立案や運営に関する実務経験
└ジャンルや実務経験の年数は特に問いません
■活かせる経験・スキル
・法人営業経験
・イベント運営に関する交渉力や調整力
・制作ディレクションや販促施策の企画・運営経験
■求める人物像
・高いコミュニケーション力やマネジメント力をお持ちの方
・当事者意識を強く持てる方
・計画を確実に成果へ変えられる方
・変化に順応できる方
私たちの志や信念について
「企業・人・地域」の成長を実現し、次世代の幸せを増やす
企業が成長することはすなわち人の成長や
地域の活性化につながるということが
私たちの志となっています。
期待値を超え続けるプロ集団たれ
私たちは経営者の期待に応えることにとどまらず、
常にその一歩先の価値を提供することを信念としています。
企業情報
| 企業名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
| 設立年月 | 2022年6月10日 |
| 代表 | 栗原 弘行 |
| 資本金 | 3億円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 76名 (2025年9月時点) ※派遣社員等含む |
| 事業内容 | ・M&A実行支援事業 ・経営幹部人材紹介事業 ・エキスパート活用ソリューション |
| URL | https://newold.co.jp/ |
