トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【7月入社/ヘルプデスク経験歓迎】アプリエンジニア/Java中心◆リモート可/研修制度◎※デザイン【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【7月入社/ヘルプデスク経験歓迎】アプリエンジニア/Java中心◆リモート可/研修制度◎※デザイン【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア
★各クライアント先(全国) 住所:東京…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜第二新卒歓迎!エンジニアを1から育てる!研修を経て支店勤務となるポジションでの採用です/在宅勤務可/人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能/プライム案件7割以上/役職定年無しで長期的なキャリア形成/本人希望の無い転勤はございません〜
本WEBシステム開発(Java)コースでは、上記の通りJava言語を主体として、具体的なWEBシステムの開発に特化した研修により、設計・実装・テストという開発プロセスを掘り下げて学習し、実務への即戦力となり得るエンジニアを育成します。
■研修内容詳細:
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・HTML&CSS
・Gitの基礎/基本操作/業務運用
・SpringBootフレームワーク
・JavaScript
・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト)
・研修内容習熟度に沿った実践力強化
→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上
・学習コンサル+メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制
※研修進捗等により、変更になる場合があります。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
■研修期間
2.5~3ヶ月
■業務一例
(1)業界:情報処理
小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル)
(2)業界:自動車部品
カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務
(3)業界:航空機・宇宙
宇宙管制システム開発
(4)業界:情報処理
人事システムの開発・保守業務
■研修後の活躍イメージ
「技術」のスキルアップはもちろん、「品質向上」「効率化」といった仕事をする上で必要なスキルアップにも繋がる研修内容となっています。
開発プロセスを理解することで開発現場の一連の流れを見渡せるようになり、プロジェクトとしてのソフトウェア開発ができるようになります。
座学研修だけでは身につかない、エンジニアとしてのベースとなる経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験1年以上、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
・理系の学部・学科出身の方
※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方
<過去ご入社事例>
・文系卒/インフラエンジニアとしてヘルプデスク・運用保守経験有
・理系卒(非情報系)/営業職/プログラミングスクールでの学習経験有
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> ★各クライアント先(全国) 住所:東京都 東京都を中心に希望の勤務地を考慮し、全国にて最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 361万円〜461万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜215,000円 <月給> 195,000円〜215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務地、プロジェクトにより異なります。※想定残業:20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円まで支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備、介護保険 退職金制度:確定拠出型年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有 ■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります <その他補足> ■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり ■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり ■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ |
資本金 | 101百万円 |
平均年齢 | 35.4歳 |
従業員数 | 22,108名 |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
URL | http://www.technopro.com/ |