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掲載元 マイナビスカウティング
【転勤なし｜土木施工管理】年間休日125日・土日祝休み・月平均24時間程度の優良企業
土木施工管理
東京都
￥
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
チームを組んで、社会インフラの工事進捗を管理します。具体的な業務は下記のとおりです。◆工程管理・計画書の作成・作業日程の調整◆安全管理・安全法令遵守の確認・現場内の点検や声かけ◆予算管理・現場で生じる原価管理主なプロジェクト◆土木部門・道路や鉄道沿線の斜面保護・空港や港湾施設の地盤改良工事◆CE部門・発電所や大型プラント内での設備工事まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学びましょう。スキル次第ではありますが、早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 700万円～900万円・交通費全額支給・昇給年1回・賞与年2回(昨年実績5.3ヶ月分)※直近平均支給額:約915,000円(2022年7月)・時間外勤務手当(全額支給)・現場勤務手当 日額700円~2,700円・消費税手当 月額11,000円~23,000円(前年度年収に比例し支給額増額)・単身赴任手当 異動辞令により家族帯同しての居住が困難な場合に支給。月額23,000円~33,000円・次世代育成支援手当 18歳以下の扶養家族1名につき、月額5,000円を支給。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(休憩60分)※残業:月平均24時間程度※残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備・住宅補助 異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%~を会社が補助。 現場宿舎として借り上げる場合は全額補助。・産休・育休制度・制服貸与(作業服・安全靴・防寒着)・個人PC・携帯電話貸与・財形貯蓄・社員持株会制度・団体扱い保険制度・退職金制度(定年:65歳) ポイント積立による一時金制度。65歳定年までがポイント積立期間。・勤続永年表彰(旅行券10年目/10万円、20年目/20万円、30年目/30万円)・保養所(提携ホテル利用可)・資格取得補助制度 会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助・社長表彰制度・社内学習制度(eラーニング)・大きな転勤なし(希望者は転勤可能)・健康診断 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)年間休日125日(2022年度)夏季休暇年末年始休暇メモリアルデー年次有給休暇(推奨)特別休暇失効年休 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
