【正社員】人事総務（給与計算）責任者候補／プライム市場上場グループ/2028年200店を目指し成長中！

人事

株式会社ZUND本部 大阪府大阪市北区…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
給与計算の実務経験が「3年以上・ブランク3年未満」の方の採用！

とんこつラーメン専門店の「ラー麺 ずんどう屋」を展開している
株式会社ZUNDにて、本社勤務の給与計算の責任者候補を募集します！

【具体的な業務内容】
◆給与計算業務
　・勤怠データの確認
　・残業代、各種手当、控除額の計算
　・給与計算ソフトの操作と管理
　・給与明細の作成、配布

◆年末調整対応
　・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認
　・年末年始調整計算および過不足額の精算
　・源泉徴収票の作成および配布

◆給与支払報告書の作成・提出
　・市区町村ごとの給与支払報告書の作成
　・電子申告（eLTAX）または書面での提出
　・提出期限の管理

◆労務データ分析
　・勤怠データ、残業時間、休暇取得率などのデータ収集、整理
　・労務関連のKPI（例：残業時間削減率、離職率、従業員満足度）を設定、モニタリング
　・残業効率化やコスト削減のための分析、提案
　・労務課題や法令改正に基づく改善施策の策定

◆その他、労務関連業務
　・社会保険料や住民税の手続き対応
　・法改正に伴う給与計算や手続きの調整
　・従業員からの問い合わせ対応
　（給与明細の内容確認など）
　・労務データ分析

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【入社後の流れ】
まずは、上司がそばについて
ひとつひとつ業務をお教えします！

あなたには、人事総務部における給与計算の責任者候補として、
3000人のスタッフの給与を担当いただきます。

【一緒に働くスタッフについて】
株式会社ZUNDの人事総務部では、
採用担当が2名、労務担当が2名
給与・総務担当が2名、部門長が1名の
7人が在籍。それぞれがプロフェッショナルとして活躍中です。
・25歳～50歳の男女社員が活躍中！

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合言葉は”姫路から世界へ！”
最終的には、地球上に1000店舗を目指して
楽しみながら躍動を続けていきます。

【株式会社ZUNDの情報はコチラ】
HP：https://zundouya.com/

インスタ：＠ramen_zundouya
?ストーリーは定期的に更新中！

Facebook、X：@ramen_zundouya

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・給与計算3年以上・ブランク3年未満
・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験
（例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行など）
・労働法や社会保険の基礎知識
・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル）
・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など）
・業界問わず従業員規模300名以上でのご経験

【資格】
・社会保険労務士

【こんな方を求めています！】
・数字やデータの分析に興味があり、正確性と論理的思考が得意な方
・人と話すことが好きで、チームと協力して業務を進められる方
・労務や人事関連の法律や制度に興味があり、自己学習意欲のある方
・問題解決能力があり、業務改善や効率的に積極的に取り組める方

【こんな方は活躍いただけます】
・労務データに基づくKPI管理や改善提案の経験がある方
・社会保険労務士資格保有者、または同等の知識をお持ちの方
・システム導入経験のある方

募集要項

企業情報