トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 愛知県【名古屋／転勤なし】新築工事（元請）の建築施工管理※資格不問～年休126日／年収400万円～600万円
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掲載元 イーキャリアFA
【名古屋／転勤なし】新築工事（元請）の建築施工管理※資格不問～年休126日／年収400万円～600万円
建築施工管理
名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」同社の執行役員のお言葉です。現場の複数担当制やノー残業デーなど働き方改革を推進しており、経験を活かしてこれまでの経験を活かしてキャリアアップやワークライフバランスの向上を目指せます。
■業務概要：
自社設計した賃貸／分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅など新築工事における施工管理業務をお任せいたします。具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
■働き方改革について：
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
■同社について：
1917年創業以来、100年以上無借金の安定した経営を続けています。
同社では建物の素材や構造の強化、耐震／免震／制震の高い技術を持ち、建築基準法で定められた基準より15%アップの大幅を実現しています。またメンテナンス設備の整備など、劣化対策を万全に施すことでお客様より高い評価をいただいています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RC造の施工管理経験をお持ちの方（資格不問）
■歓迎条件：
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・RC造物件を扱う事によるスキルアップを目指す方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 当面予定ありません。 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月間平均残業時間30.4時間 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ ＜月給＞ 270,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■給与形態：月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給あり 退職金制度：65際までの再雇用制度あり。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご入社当初は、同社の施工管理の行い方や品質基準を覚えて頂く為に、教育担当（所長クラス、もしくは工事部長クラス）がOJTで着きます。 資格取得報奨金制度あり。 ＜その他補足＞ ■制度：各種… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 別途 年次有給休暇（年5日取得推奨）有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
