家電の品質保証・生産技術◆総合商社兼メーカー／1974年創業／東証プライム上場／全社平均残業12h【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質保証

東京本社第一ビル住所：東京都品川区東…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発し販売しているメーカー兼商社／家電、雑貨、家具など、生活を彩る多種多様な商品の流通を手掛ける】

品質保証・生産技術として製品の品質確認とデータ分析などをお任せします。
■具体的な業務内容：
＜開発＞
・仕様書の評価
・デザインレビュー（設計の段階で評価を行う）
・サンプルの評価
・指摘事項が確実に修正されたかを確認
・製造工場の指導（作業工程がルールに則った作業かをリストに基づいて確認）
・最終サンプルを確認後、量産を開始
※その他、市場に出てからの不具合対応・データ解析
※2〜3ヶ月に1回海外出張あり（現在は自粛）
＜担当製品＞
生活家電（調理家電、掃除機、マッサージチェアー等）、季節家電（扇風機、加湿器等）

■組織構成：
10名強（内管理職3名）が在籍しており、30〜40代が活躍している職場です。

■魅力ポイント：
＜独自のビジネスモデルで年商1,000億円の東証プライム上場企業＞
当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。

■当社の経営理念と社名の由来について：
『つぶれないロマンのある会社づくり』
当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。
この時、当社会長野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路を設計、評価した経験のある方（100Vは尚可）
・家電メーカーや商社での開発経験がある方

■歓迎条件：
・安定経営の会社で、経験／スキルを活かしたい方
・製品開発から生産立会いまで、一つ一つのモノづくりに深く関わりたい方
・色んな家電製品を扱ってみたい方

募集要項

企業名	株式会社ドウシシャ
職種	製造技術・プロセス開発、品質保証
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社第一ビル住所：東京都品川区東大井1-8-10 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜540万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,156,720円〜4,058,352円固定残業手当/月：86,940円〜111,804円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円〜450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※年俸に業績給（ボーナス）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：37時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり※65歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞当社指定の通信教育の補助あり＜その他補足＞【福利厚生】・交通費全額支給・GLTD（就業不能保険）・グループ保険・選択制確定給付（DB)企業年金制度・財形貯蓄・社員持ち株・社員割引・自己啓発支援制度・経済産業省「健康経営優良法人」認定企業・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・慶弔会・生活相談窓口サービス・新年会・リフレッシュ会・お誕生日会・クラブ活動・社員食堂あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※年２回の土曜日出勤あり（1月新年会、4月事業計画発表会）年末年始、GW、有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じ

企業情報

企業名	株式会社ドウシシャ
資本金	4,993百万円
平均年齢	41.9歳
従業員数	820名
事業内容	■事業内容：生活関連商品の企画、開発、製造、販売を行っています。 ※取扱商品…家電製品、家庭用品、服飾雑貨、鞄、時計、衣料、収納家具、A＆V、食品、ギフト商品ほか ■同社の特徴：同社では、本社ビル内に展示フロアを設け、商品と一緒に什器やPOPも設置。顧客が店頭状況をイメージしやすいよう、現場に即した設計を行っています。また、什器や棚割、季節に合わせた催事企画など、より売場をイメージできる提案で、顧客のビジネスをサポートしています。 ■同社のビジョン・長期ビジョン：（1）ビジョン…同社は「創業の精神」として、「つぶれないロマンある会社をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」と謳っています。同社が目指す「つぶれない会社」とは、人・モノ・金・情報・収益をあげる仕組みなどの資源が蓄積された会社を指し、「ロマン」とは働き甲斐を意味します。同社の一人一人が知恵を絞り、経営資源を有効に活用し、顧客にとって魅力ある商品やサービスを提供し続けることで、同社の存在価値が生まれるのです。常に新しいチャレンジし続ける企業、顧客に貢献し続ける企業を目指していきます。（2）長期ビジョン…同社では、ビジネスは、「商品の切り口」や「売り方」を工夫することで、色々なチャンスが生まれるものであり、多様化する消費者ニーズを的確に捉え、「新しい価値観や潜在需要の掘り起こし」という切り口からマーケットをセグメントし、ニッチ市場でNo.1シェアを狙うことで確実に収益を高めることができると考えています。同社はこの「ニッチ市場でNo.1シェア」をターゲットに、その1つのビジネス単位を年商100億円とし、これを30の事業部に展開させる「100億円30事業部構想」という大きな目標を掲げています。これは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に2つとない会社を目指します。
URL	http://www.doshisha.co.jp

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