トップ医療機器 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 兵庫県★イチオシ!★【営業/神戸】遠隔施工ロボット・工事用エレベーター/フルリモート/転勤無/年間休日127日/福利厚生最強!
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
★イチオシ!★【営業/神戸】遠隔施工ロボット・工事用エレベーター/フルリモート/転勤無/年間休日127日/福利厚生最強!
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
〈勤務地〉 兵庫県 神戸市中央区 【最…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
事業(組織)拡大による募集
【仕事内容】
日本の社会を裏から支える、Brokk社(スウェーデン)製遠隔操作ロボット、
Alimak社(スウェーデン)製工事用エレベーターの営業をお任せ致します。
【具体的には】
製品紹介、課題確認、仕様決め(メーカーサイドとの調整も含む)、見積提示、納品検収 等
【用途】
ロボット:建設現場、製鉄所、人が立ち入るのが危険な場所 等
エレベーター:発電所、ダム、吊り橋 等
【将来性】
■労働力不足による自動化のトレンドや、高い安全性が求められる現場でニーズが増えてきております。
※海外出張や、宿泊を伴う国内出張あり
応募条件・求められるスキル
■機械を扱う営業経験
■ビジネスでの英語使用経験(読み書きレベル)
■PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
■大卒以上
【英語の使用頻度】
日頃の営業活動において、顧客は国内のみなので英語を使用する機会はありませんが、
サプライヤーがヨーロッパとなるため、そのやり取りの頻度に応じて使用して頂くこととなります。
【歓迎要件】
■英語を用いた実務経験
・会話はすぐには必要ありませんが、メーカーの人たちと対面でのやりとりも発生することから、
英会話スキルも身につける意欲があることが最低条件となります。
【求める人物像】
■自己実現意欲の高い方
■リーダー志向の方
■新商品開発など、新しい領域にチャレンジする意欲がありクリエイティブな方
■対人関係能力の高い方
■今後の人生に於いて何か大きなことを成し遂げたい方
<選考フロー>
Web書類選考
↓
一次面接(対面orWEB)
↓
二次面接:神戸対面(マネージャー)
↓
SPI適性検査/Web
↓
三次面接:赤坂本社対面(取締役)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫県 神戸市中央区 【最寄駅】 JR 東海道本線 三ノ宮駅 、 阪急電鉄 阪急神戸線 神戸三宮駅 、 阪神電鉄 阪神電鉄本線 神戸三宮駅 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: 〈補足情報〉 ■事業場外みなし労働時間制(所定労働時間7時間30分) ※目安時間帯 9:00~17:30 ・基本的には営業先への直行直帰、もしくはテレワーク |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:500万円~1,000万円 月給:25万円~37.5万円 賞与回数:1回 〈補足情報〉 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:定期賞与+不定期賞与あり ■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇7日 ■その他(GW/慶弔/特別休暇※9月1日創立記念日) ■有給休暇12~44日(入社初日より適用/毎年4月更改) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、交通費支給 補足情報: ■通勤手当(会社規定に基づき支給… |
提供 | キャリアインデックス |
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企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | ■建設機械 ■生産機械・包装機械 ■食品加工機械・食品原料 ■災害対策機器 ■建築材料 ■印刷器材 ■その他産業機器 ■輸出 ■エンジニアリング&サービス ※高級志向の顧客をターゲットに定め、事業戦略を推進しています。 【当社について】 当社は、省エネ建材・設備や災害対策機器をはじめ、食品加工機械や食品原料、生産機械や包装機械、 印刷機材を中心とした工業製品を世界中から探し出し、日本の産業界に販売しています。 数多くのサプライヤーの中から、安定した品質で供給可能な製品だけを選び、日本市場に投入しています。 ■スウェーデンにルーツをもち社員やその家族をとても大事にする働き易さが魅力の企業 ■世界中の流通網を駆使し、世界トップシェアを誇る工業製品を輸入・販売しています◎ ■振替休日取得徹底/働き方改善可能 【環境】 会社の原動力となる従業員を最も大切な「資産」と考えています。 社員種別問わずも含めてスタッフなら誰でも参加できる社内研修を実施。 営業研修やマネジメント研修/経理/財務研修や英語のスキルを養う異文化研修等、 年間を通じ様々なトレーニングを実施します。 |