トップコンサルティング - 経理,財務,経営企画 - 正社員 - 東京都経営企画マネージャー（部長候補） ※年収800万円以上
株式会社CTF GROUP
掲載元 イーキャリアFA
経営企画マネージャー（部長候補） ※年収800万円以上
経理、財務、経営企画
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…
￥
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、経営企画マネージャー（部長候補）としてCFO取締役直下で以下の業務に取り組んでいただきます。すべてを一人で担うわけではなく、CFOや外部アドバイザリー・コンサルと連携しながら進めていく体制です。
【職務詳細】
・中期経営計画の策定およびブラッシュアップ
・予実管理およびKPIモニタリング
・経営会議や取締役会の準備
・新規事業の検討・企画
・M＆Aの検討および実行支援
・エクイティストーリーの検討・構築
・IPO準備業務全般
・部下のマネジメント
【ポジションの魅力】
・裁量を持って業務を進められるため、自由度の高い働き方が可能です。
・会社の仕組みづくりにも携わる機会があり、業務プロセスの標準化などに貢献できます。
・スキルアップを目指したい方に最適な環境です。
・上場準備のプロセスに直接関わり、貴重な経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・コンサルティング会社での実務経験3年以上
・記載されている業務内容に関連するプロジェクトに携わった経験
【尚可】
・BtoB向けサービス提供企業に関するプロジェクト経験
・事業会社、特にスタートアップでの経営企画・管理、または事業企画の経験
・IPO準備業務の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社CTF GROUP |
| 職種 | 経理、財務、経営企画 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 年棒制：月額666666円 賞与：無 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 交通費（上限3万円／月支給）、家賃手当（一律5万円支給）、住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内、もしくは会社から1～3駅以内が支給対象）、健康診断、役職手当、飲ミニケーション手当、社員旅行、服装自由、PC支給、ミネラルウォーター完備、ネイル髪型自由、産休・育休制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度※5日以上の連休取得も可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接2～3回（メンバークラス：2回／マネージャークラス：3回）→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社CTF GROUP |
| 設立年月 | 2021年6月10日 |
| 資本金 | 501万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。 【会社の特徴】同社は「想像で＿＿をデザインする.」ことを経営理念に常に創造とイノベーションを通じて未来をデザインし、企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーを目指して事業に取り組んでいます。 昨今の経済情勢を見ると、年々企業の在り方や働き方の常識が変わってきているように感じられます。デジタル変革の波に直面し、人材確保と育成、競争の激化といった課題に対応しなければなりません。そして、これらの課題を乗り越えるためには、従来の経営スタイルからの脱却が求められます。 一方で日本には様々な事情や制約の関係上、働きたくても働けていない方々がいます。同社はこれらの課題に対処する架け橋となるべく、積極的な事業展開を行っています。労働人口減少という社会課題の中で中堅中小企業と働き方に課題を感じているワーカーをキーワードに、「アウトバウンド営業」×「インバウンド営業」×「ブランディング」×「内製化」という革新的なアプローチで… |
