トップ建設・住宅・土木 - 建設・建築・設備工事スタッフ,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 千葉県照らそう、自分の可能性!未経験OKの【電気工事士】完全週休2日
株式会社ツカサ電業
掲載元 マイナビ転職
照らそう、自分の可能性!未経験OKの【電気工事士】完全週休2日
建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【ビルや商業施設などの電気設備工事をチームで担当】新人を大切に育てる先輩ばかり!長期キャリアが実現しやすく、将来も安心です!
《おもな作業はこの3つ》
電気回路の配線(建物内の電気回路をつなげる作業)
先輩がしっかりサポートするので安心です。
分電盤(電気を各部屋に分配する装置)の取付
安全で効率的な電力供給をおこないます。
照明器具やコンセントの取付
快適な生活空間を作るために重要です。
ムリなく働くのが当社流
《心身の負担なく働ける体制》
残業月20時間&年休120日以上。
1人で責任を背負いこむことなく
働けることもあり、
無理のない働き方が実現できます!
《1日の実働は7時間と短め》
休憩は3回あり、計2時間と
たっぷり休めるため
集中力が保ちやすく、
効率的に働くことができます。
『安定感・将来性』は折り紙付き
《案件数がここ数年で大きく増加》
総合設備工事会社である
『ケイハイ』のグループ企業となり、
より多くの案件を獲得するための
安定基盤を確立しています。
《エリア特性も追い風》
千葉県内では新しい住宅地や
商業施設の開発が進んでおり、
今後も安定需要が見込まれています。
募集要項
企業名 | 株式会社ツカサ電業 |
職種 | 建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 千葉県船橋市薬円台1-18-4 |
給与・昇給 | 月給30万円~+各種手当+賞与(年2回) ※上記月給には固定残業代23h分(50,000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・スキルを考慮します。 ※試用期間3か月(期間中も同条件となります) ◎未経験者/年収400万円以上も可能 ◎電気工事士免許取得者/年収450万円以上 ※前職給与を考慮します。 ◆資格手当で収入UPも可能! 第一種電気工事士:10,000円/月 第二種電気工事士:5,000円/月 1級電気施工管理技士:40,000円/月 2級電気施工管理技士:20,000円/月 ※より稼ぎたい方は週休制での勤務も相談可。 【昇級・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間/休憩120分) ◆残業月平均20h 残業はあっても1日1h程度。 家族との夕飯にも十分間に合います♪ ◆休憩は1日に3回 内訳は以下となります。 10時からの30分 12時からの60分 15時からの30分 |
待遇・福利厚生 | 社会保険制度完備 退職金制度 保養所 制服貸与 社用車貸与 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆休日 完全週休2日制(日曜+他1日) ※土曜日も休めます! 祝日 ◆休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
◆約50年の技術と実績でニーズ拡大
ホテルや商業施設、病院、オフィスビル——。
仕事、ショッピング、食事、娯楽などで、多くの人が当たり前に利用していますよね。それも私たちが必要な電力を供給し、快適な環境を提供するため日々働いているから。
照明が灯り、エレベーターが動き、空調が効いている環境をつくる。そんな誇り高い仕事でずっと必要とされる。
そんな地域に貢献できる人材を目指してみませんか?
初年度年収
400万〜600万円
応募受付後の連絡
1週間以内にメール、
またはお電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
1~2回
面接地
千葉県船橋市市場3-17-1
業務をドンドン効率化!
現在、業務全般にわたって効率化を進めていますが、引き続き皆さんからの改善提案をドンドン形にしていきますので、ぜひ積極的に意見を発信してくださいね!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
2022年にケイハイのグループ企業になったことで、近年推進してきた「働き方改革」への動きがさらに加速。7時間勤務で休憩を2時間しっかりと確保してくれる企業など、業界を見渡してもそう多くは無いと思いますよ!
加えて、年間休日は120日以上ありますし、有休は気兼ねなく取得できる環境。今後「ケイハイグループ」ならではの福利厚生制度の充実も期待できると思います。自信を持ってオススメできる企業ですので、ぜひ多くの方にご応募頂きたいです!
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
通勤手当(上限3万円)
時間外手当
資格手当
役職手当(1万円~)
家族手当(配偶者:1万5000円、子:3000円)
深夜勤務手当(1000円/回)※夜勤は基本なし
休日出勤手当(1000円/回)※休日出勤は基本なし
求める人材
【未経験者から経験者・有資格者まで広く採用】◆要普免(AT限定可)◆未経験者:40歳以下 ◆経験者&有資格者:年齢不問 ※資格取得支援あり
〈必須要件〉
◆要普免(AT限定可)
◆未経験者:40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆経験者&有資格者:年齢不問
\将来は2つのキャリアパスあり/
その1:電気工事士として多くの経験を積みたい
スキル・技術を磨いて電気工事のスペシャリストへ
その2:電気設備工事の管理者を目指したい
工事の段取りやとりまとめをおこなう施工管理に
※希望や適性に合った道へ進んでください!
\前職の給与を最大限考慮/
経験・資格をお持ちの方は、
不利な転職にならないよう前職の待遇を考慮。
即戦力としてお迎えします!
1日のメリハリがいい仕事につながる
《和気あいあいとした雰囲気》
仕事の合間には30分ずつ休憩があります。
趣味の話で盛り上がったり、スマホを楽しんだり。
ランチタイムは、食事を早めに済ませて
仮眠を取る人もいます。
各自で自由にリフレッシュできますし
堅苦しい雰囲気も一切ありません。
中途入社の社員も多く、馴染みやすい
環境です!
企業情報
企業名 | 株式会社ツカサ電業 |
設立年月 | 1977年2月5日 |
代表 | 代表取締役 福本英敏 |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 | 高圧受変電設備工事 電気設備工事 電気通信工事 消防設備工事 空調・冷暖房設備工事 |
URL | https://tsukasa-el.co.jp/ |