公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　第五アプリケーション本部　第四アプリケーション設計部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）の大型業務システムのアプリ—ション開発

・各業務専用アプリケーション開発における受注～本番リリースまでの全工程を対象とする



【募集背景】

・公共事業の各業務システムは、DX対応（2025年の崖問題）に取り組んでおり、多くのプロジェクトに対応していく必要があり、開発体制を強化するもの。

・レガシー基盤の保守及び、エンハンスが2030年には終わりを迎え、レガシーシステムにて業務運用している顧客が一斉にOPEN化システムへの移行が必須となり需要が多く発生している。



【職務概要】

・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）

・アプリケーション開発案件（DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案やお見積り、開発推進

・顧客折衝や日立グループ内の各種調整



【職務詳細】

・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーション構築を実現するため、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。

・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・公共事業を支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。

・社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身に着けることができる。

・また顧客と共にUI・UXへの改革に取り組むことで、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。（社内外の研修内容・制度も充実）

・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。

・将来的には多様な分野でのキャリアパスも経験可能。

・また、国内のみならず海外事業も増加傾向にあり、グローバル事業の経験を積むことや海外でのキャリアパスも経験可能。



【働く環境】

　・配属組織/チーム：30～40名/部。プロジェクトは、日立製作所社員：3～4名、

　　開発パートナー（協力会社）：10～30名。

　・働き方：担当する案件によっては、在宅勤務も可。

　・配属を想定している部内には経験者採用による入社者が3名程度存在しており、活躍できる場がある



【想定ポジション】

主任クラス



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

【いずれも必須】

・IT業界における業務経験を5年以上お持ちの方

・10名以上のチームのリーダとして、業務システムの基本設計から本番稼働までのご経験をお持ちの方

・社内外（所属社員・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方



【歓迎条件】

・顧客業務を業務システム提案及び、業務システム開発の見積りができる方

・AWS　or　Azureでの業務システム開発経験をお持ちの方

・Java/JSP/Ashell(Shell知識）の業務システム構築経験をお持ちの方

・TOEIC650点以上の英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・リーダシップ

・コミュニケーション能力

・最後までやり抜く責任感

・社会貢献への意欲

（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報