【京都本社】モータの機械設計＜E-Axle向け＞◆挑戦環境あり！グローバルな案件対応可能◆【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：京都府京都市南区久世殿城町…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

■業務内容
トラクションモータシステム（E-Axle）の設計開発を行います。
設計開発ツールを使用して、ニデックならではの独自の強みある技術開発を行っていただきます。
また、CAE等を有効活用し、開発効率向上を図ると共に、設計品質の向上も行います。

＜詳細＞
・CADシステム及び設計ツールによる電気自動車向けトラクションモータシステム（E-Axle）の設計検討（60%）
・社内デザインレビュー,客先報告資料作成（10%）
・シミュレーションによる妥当性検証（20%）
・サンプル試作及び検証、量産資料作成（10%）

■期待する役割について
◇車載事業本部トラクションビジネスの機構系開発において、性能、コストで競合他社を凌駕し顧客にNidecならではの価値の提供を目指しております。
◇特にNidecの強みである軽薄短小を追求し中長期の売上げ拡大及び利益向上に貢献をめざしております。デジタル技術を活用し、開発効率の向上を図り、より多くのビジネス機会の創出を行います。

■仕事のやりがい・面白さ
◇お客さまの開発スピードに対応し、タイムリーに高品質な製品を提供していくために、国内外が一丸となって設計から生産までを一気通貫で取り組んでいます。
◇特に、中国に対してはスピード・コストで真っ向勝負しており、ビジネス獲得の厳しさ・難しさを感じながらも、世界の最前線で戦うやりがい・面白さがあります。
◇また、ニデックのトラクションビジネスの将来を大きく左右する組織で、責任重大なポジションですが、成果がダイレクトに会社の成長の糧になる事がわかるやりがいのある組織です。

■組織の特徴
◇組織自は若いメンバーが多く拡大中で活気があります。今までの経験を生かした活躍の場が多く提供可能です。
◇取引先が海外であることが多いため、若手を含めた、海外のエンジニア、取引先とのコミュニケーションの中で、制御を含めた新たな視点と発想で世界一の製品を開発していく、そんな組織を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・機械設計の経験（車載製品や、強度解析を伴う製品設計などを想定）
・基礎的な英語力（翻訳ツールを使いながらでも英語の読み、書きができる程度）

募集要項

企業名	ニデック株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 499万円〜601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,105円〜353,600円＜月給＞ 294,105円〜353,600円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。想定年収は評価中位の場合です。 ※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円〜)or独身寮があります（条件あり）。 ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定による住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：社内規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　 ※時間単位年次有給休暇制度有り
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	ニデック株式会社
資本金	87,784百万円
平均年齢	41歳
従業員数	101,112名
事業内容	■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売 ■ビジョン： 100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団 ■新中期経営計画　Conversion 2027：増収増益を継続する同社の中期経営計画においては、さらなる高収益構造への転換を計画。実現に向け、積極的なM&Aの元拡大したグローバル拠点の最適化。最先端AI関連市場をはじめ身の回りからインフラ/エネルギーまで、市場動向を踏まえた5つの注力事業領域の強化。また、役員体制含めグローバルでリーンな体制を構築を進めている。 ■求める人物像（3P）：当社では特に下記の3P人材を求めています。・Professional(専門性)：職務を遂行するための専門的なスキル・知識を持っている。また、必要な知識を学ぶことができる。・Productive(生産性)：より効率的に成果を出せるように改善することができる。（生産性向上に向けて全社で取り組んでおります。）・Proactive(自発性)：指示待ちではなく、世界で一番の会社を目指すにあたり、自らすすんでやる・失敗しても前に進んでいくという姿勢をもっている。
URL	http://www.nidec.com/ja-JP/

アプリのダウンロードはこちら