企画営業◇未経験歓迎◇飛び込みなし◇ノルマなし◇地域密着型◇残業少なめ◇夏休み計13日◇月給28.5万円～

営業・セールス(法人向営業)

★マイカー・バイク・自転車通勤可OK！…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

【未経験でも安心！地域密着型の法人営業】
先輩がマンツーマンでフォロー＆チームで動くから、
営業デビューにもぴったり！

都内エリア（多摩地区中心）で、住宅用の土地を仕入れ
自社の分譲住宅を販売するまでを法人営業として担当します。
お客様は地主さんや不動産仲介会社などになります。

【具体的な仕事内容】
◆土地の仕入れ（開発用地）
「この土地を住宅地にできないかな？」という視点で、
・仲介会社を通して地主さんから土地の売却相談を受ける
・現地や役所で用途・相場を調査
・仕入れた土地について、行政や近隣住民、協力業者と開発内容を調整

◆法人営業（分譲住宅）
自社で建てた住宅を、不動産仲介会社を通じて販売します。
・営業先はすでに取引のある仲介会社がメイン
・契約書や広告資料の準備もお任せします

◆引き渡し対応
・購入いただいたお客様への書類案内
・住宅の引き渡し準備　など、最終対応も担当します

【ポイント】
◎飛び込み営業なし！完全反響型
◎ノルマなし。営業部門みんなで目標を追うスタイル
◎先輩がOJTで丁寧にサポート
◎小平市中心、多摩地区が営業エリア
◎転勤なし、地域密着型

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】◎「がつがつ営業」ではない、関係構築型の営業スタイル
「営業」と聞くと、飛び込みやテレアポのイメージがありますが、
当社の営業スタイルは全く異なります。

◆お任せするのは既存の取引先への営業
◆飛び込みやテレアポはありません
◆個人ノルマなし（チームで目標達成）
◆多摩地区中心の地域密着営業
◆「この土地を活かせないか」という視点で提案
◆仲介会社と協力して物件を販売

人間関係さえできていれば自然と成果が出る仕事。
「一人で頑張る」より「チームで達成する喜び」を
感じられる営業スタイルです。

地域に根差して、長く腰を据えて働きたい方に
ぴったりの環境です。

【注目】◎未経験からコツコツ成長、安定して長く働ける環境
当社の営業メンバー17名のうち、
半数以上が異業種からの転職者。
ほとんどが未経験スタートです。

◆先輩との同行研修からスタート
◆段階的に知識・スキルを習得
◆毎年4月に昇給（1～2万円）
◆勤続年数平均12年の安定企業
◆転勤なし、地域密着型
◆残業は1日1時間未満がほとんど
◆毎週火曜日はノー残業デー（18:30完全退社）
◆夏休みは計13日！7月と8月に分けて連休を楽しめます◎

「新しいことにチャレンジしたいけど、
安定して長く働ける環境も大切」

そんなバランスを重視する方にこそ、
当社の営業職は理想的な選択肢です！


試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

【未経験歓迎｜第二新卒OK｜異業種出身者も大歓迎！】
★高卒以上
★普通自動車免許をお持ちの方

＼1つでも当てはまる方はぴったりです！／
◎営業未経験からしっかり稼ぎたい方
◎充実した研修体制のもと営業にチャレンジしたい方
◎地域に根ざして長く腰を据えたい方
◎新しいスキルや知識をイチから身につけたい方
◎ワークライフバランスを大切にした働き方がしたい方

【過去の採用例】
◆未経験出身、続々活躍中！
当社では、今活躍している営業の半数以上が“異業種”からの転職者。
たとえば、居酒屋の店長、アパレルスタッフ、眼鏡販売の接客、工場勤務など…。
どんな前職でも関係ありません。
営業がはじめてだった先輩も、今では第一線で結果を出しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接
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【STEP03】2次面接（代表）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
★誠賀建設株式会社が採用窓口となります。
勤務・雇用先は、
不動産企画営業の場合：誠賀建設株式会社
施工管理の場合：株式会社巨摩建設（経験者）／武蔵開発株式会社（未経験者）となります。

その他・PR

募集背景

今後も多様化するお客様のニーズに応えるため、育成前提の増員募集を行います！先輩たちの半数以上が未経験からのスタート。異業種からの転職者も多く、安心して成長できる環境が整っています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金制度
◆社用車貸与
◆携帯電話貸与
◆保養所あり（スポーツメント湯沢II）
◆通勤交通費（全額支給）
◆時間外手当
◆通信費
◆役職手当
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

入社後の成長サポート

◆営業が初めてでも安心！◆
お任せするのは、既にお付き合いのあるお得意様へのルート営業。
飛び込みやテレアポはありません。
また、個人ノルマはなく、チームで目標に向かって取り組むスタイル！
「一人じゃない」から、初めてでも前向きにチャレンジできます。
仲間と一緒に達成する喜びを感じながら働けます！

歓迎する経験・スキル

◎住宅営業、売買営業に興味のある方
◎宅建、宅建士、宅地建物取引士の資格保持者
◎ファイナンシャルプランナーの資格保持者
◎賃貸不動産経営管理士の資格保持者
※必須ではありません！

◆ちゃんと休める。だから続けられる

◎年末年始休暇やGW休暇あり
◎夏の連休（海水浴休暇5日＋夏季休暇8日）
└海水浴休暇：夏に海水浴に遊びに行けるユニークな休暇制度
◎マイカー通勤で通勤ラッシュを避けられる
◎有給も取得しやすい

産休・育休からの復帰実績もあり、
将来のライフステージが変わっても安心。
オンもオフも大切にできる職場です！

◆当社では未経験スタートが"当たり前！"

営業メンバー17名のうち、
半数以上が異業種からの転職者！

ほとんどが未経験スタートなので、
「初めて」の不安や悩みにも理解あり◎
中途入社のハンデを感じることなく、
新しいチャレンジができます！

困ったときは、先輩たちが自然と声をかけてくれる温かい社風。
気になることは、なんでも聞いてくださいね！

取材担当者より

安定した業績を基盤に、「働きやすさ」を追求し続ける企業の姿勢が印象的だ。
同社が導入するノー残業デーやマイカー・自転車・バイク通勤OKといった制度は、
多様なライフスタイルへの配慮を感じさせるもの。
特に「海水浴休暇」という独自の休暇制度は、
単なる福利厚生を超えた"人生を楽しむ働き方"への視点が表れている。
また、今回募集される職種はいずれも、
未経験から28.5万円～という業界水準を上回る給与体系を実現している。
これは同社が「人への投資」を惜しまない経営姿勢の表れと言えるだろう。

「営業としてのキャリアをゼロから構築したい」
「技術を身につけて将来の安定を手に入れたい」
—そうした希望を持つ人材にとって、同社は理想的な環境を提供している。
日々の生活の充実と安定した収入の両立という、
一見相反する要素を実現できる稀有な機会と言える。

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