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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

✨.•*¨*•.¸⭐️課題解決はスタートアップの成長支援から‼️コミュニティマネージャー‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

コンテンツ企画・編集、リサーチ・分析

【勤務地】 東京都 【勤務時間】 1…

800万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事概要説明
当社のインベスト事業にて、スタートアップの支援を通じて日本の社会課題解決に繋がるプラットフォーム構築を目指すコミュニティマネージャーを募集します。
本ポジションは、マーケティングコミュニケーション本部に所属し、スタートアップ起業家やメンター、投資家(VC、CVC、エンジェル投資家など)を集めたコミュニティの運営・活性化を中心とした業務を行っていただきます。
具体的には、Slackを活用したコミュニケーション設計や、X(旧Twitter)やLinkedInなどのSNSを活用した情報発信、ウェブサイトの運用、イベント企画・実行など、多様な施策を通じてコミュニティを発展させ、スタートアップの成長支援や大企業との協業創出を促進します。当社が保有する豊富なフリーランス人材・コンサルティングリソースとスタートアップの先端技術やアイデアを結びつけることで、社会課題解決に向けた新たなイノベーションを生み出していただくポジションです。

■業務内容詳細
・スタートアップ×メンター×投資家とのSlackコミュニティ運営・活性化
  ・事業課題や資金調達に関する相談・メンタリングのコーディネート
  ・参加者の定期フォローアップ、情報発信、イベント告知等
・XやLinkedInなどSNSを活用したコミュニティ運用・情報発信
  ・コミュニティメンバーへの発信や広報活動
  ・SNS上でのトレンド分析とマーケティング施策立案
・ウェブサイト運用・コンテンツ制作
  ・スタートアップ事例やイベントレポートなどのコンテンツ企画・作成
  ・コミュニティ活性化を促すための情報発信・リード獲得施策
・VC、CVC、エンジェル投資家とのネットワーキング構築・関係強化
・ハッカソン・ピッチイベントやアクセラレータープログラムの企画・運営
・投資家⇔スタートアップのマッチング・コラボレーション支援
・スタートアップのソリューション×当社のリソースによる共同ソリューションの企画・アイデア創出
・スタートアップの事業成長支援、イグジット支援に向けた各種サポート
※ご経験・スキルにあわせて、ご担当いただく仕事を決定

応募条件・求められるスキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当でなくても可)

・スタートアップ向けサービスを企画/設計/運営した経験
・スタートアップコミュニティの運営経験
・スタートアップ向け資金調達支援経験
・スタートアップ向け人材採用支援経験
・スタートアップ向け認知拡大・広報支援経験

【歓迎スキル】
・大企業とスタートアップの協業支援プロジェクトに関わった経験
・VCやCVC、エンジェル投資家とのネットワークをお持ちの方
・アクセラレーターやインキュベーションプログラムの企画・運営経験
・ベンチャー企業での経営企画や事業開発の経験
・オープンイノベーション関連のプロジェクト推進経験
・ブログやオウンドメディアなどのコンテンツマーケティング経験

募集要項

企業名非公開求人
職種コンテンツ企画・編集、リサーチ・分析
勤務地【勤務地】
東京都

【勤務時間】
10:00~19:00が基本
給与・昇給8,000,000円 〜
待遇・福利厚生■給与形態 
月給制

■想定年収
800万円~1,300万円
※月給は年収を14分割

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
その他、ユニークな福利厚生充実

【研修制度】
・社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・社員一人ひとりに先輩社員付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
・入社後研修(未経験者)約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
休日・休暇完全週休2日制(土/日)、祝日
年末年始休日
慶弔休暇
有給休暇(半年後に付与)
特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
夏季休暇(有休消化)
産前産後休暇
育児休暇
など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開求人
事業内容①コンサルファーム&事業会社の2面を持つ
従来のコンサル・SI業界と、高度IT人材を紹介する人材業界の組合せのポジションとなり稀有な存在となっています。
当社社員とフリーランスとの組み合わせでのサービス提供が選択肢となるため、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。
コンサルの超上流から、PMOを駆使しPJ成功に導くマネジメント人材、クライアントのニーズに合わせたエンジニアによるシステム開発など、一気通貫で対応できるのが強みです。

②企業成長=各社員の成長無くして成し遂げられないため、必然的に自身に足りていないスキルや経験を年功序列ではなく、いわば実力を駆使して得ることが出来ます。安定を求めてしまう方にはミスマッチとなるかと思いますが、ご自身の中で「成長」がキーワードであったり、目標に対して足りていない素養を身に着けたいという方であれば、フィットするかと思います。

③フリーランスを活用したビジネス支援のため、フリーランスコンサルタントとフリーランスエンジニアのネットワークを有しています。
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