【東急G/都市開発】ディベロッパーの法人営業※年休127日/土日祝休/フレックス可/残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-16-…

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

~年休127日/土日祝休/残業20h程度/フレックス勤務あり/大規模な街づくり/創立60年超の安定基盤/働き方改革推進中~

■職務内容：
工事受注の法人営業を担当いただきます。
長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
また、受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。
具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。

■同社について：
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

■東急建設の人材育成について：
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。
（1）自ら考え、行動できる自律型人材
（2）高い専門性と誠実さを持つ人材
（3）多様な人材との協働で成果創出できる人材
（4）幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設分野に関わる法人営業経験者（目安5年）
※ゼネコン、サブコン等での法人営業

■歓迎条件：（あれば尚可）
・宅建取得者優遇

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報