学歴不問・新宿・梅田・名古屋・福岡【若手エンジニア育成担当◆リモートOK】400～500万円（初年度）・59歳まで

人事、サポート系その他

募集拠点＞ ◎東京支店（新宿） 東京都…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【リモート/在宅のハイブリット勤務可】

【業務内容】
社員に対する教育・育成全般をお願いします。
「IT領域」の担当
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画

＜職務詳細＞
　■新卒向け
　　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
　　・新卒採用担当者との連携

　■経験者向け
　　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
　　・経験者採用担当との連携

　■定期研修
　　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）
　　・クラウド環境（AWSなど）
　　・資格取得支援

　■その他
　　・付随する事務業務全般
　　・面談、カウンセリングなど

応募条件・求められるスキル

★学歴不問

【必須要件】
・Web系又は業務系の開発経験

【歓迎要件】
・C、Java、C#、Pythonの利用経験
・クラウド利用経験
・教育や育成にかかわった経験

＜想定年齢＞
59歳まで
選考通過者のほとんどが以下のポジションでの選考となっております。
・採用業務ポジション
・人材紹介ポジション
54歳以上の方は上記ポジションで相当な経験と数値化実績がないと書類審査通過は難しいです。

＜外国籍の方の必要資格・経験＞
N1以上、就労ビザの場合は入社月からカウントして6か月以上残ってる方、永住権は問題なし

募集要項

その他・PR

★追加情報

★試用期間3か月（給与・待遇に変動なし）

【福利厚生】
・引越費用全額負担(上限あり)
・帰省費用負担（月一回／社内規程あり）
・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）
・資格取得支援
・報奨金制度
・研修制度
・定期健康診断
等
・チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度）
・業績に応じた期末賞与

【勤務時間】
9時00分～18時00分（休憩時間60分）　
※変形労働時間制
※残業時間：平均16時間　


【選考方法】
面接回数 2回
人事面接→責任者面接

企業情報