トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 東京都【浜松町/管理職候補】人事（労務）※公園等のパブリックスペースの総合メーカー/年休127日【エージェントサービス求人】
株式会社パーク
掲載元 doda
【浜松町/管理職候補】人事（労務）※公園等のパブリックスペースの総合メーカー/年休127日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区浜松町1-14-…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【業界トップクラスのシェア・パブリックスペースの総合メーカー/年休127日/月平均残業10〜20時間/退職金制度有/住宅手当・家族手当有/モノづくりメーカーからITやイベント、テクノロジーを活かした総合空間メーカーへ発展中】
■業務概要：
当社の人事における労務担当としてご活躍頂きます。当社では給与サイクルの改定や人事制度の改定等労務における変革期となっており、社員の働きやすい環境づくりに寄与いただける方を募集しています。当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・給与計算とりまとめ
・労働保険（労災・雇用）手続き
・勤怠管理
・安全衛生管理
・福利厚生運用・改定等
・所得税、住民税手続き
・労働関連法改正対応など
・入退社対応
※給与計算は一部アウトソースを活用しております。対応人数は400名前後です。
■組織構成：
労務課は3名と１名兼務者にて構成されています。３名とも40代です。今回ご入社いただく方には中核メンバーとして活躍を期待しており、将来的には部署をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業10〜20時間ほど、年間休日は127日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。労務課は必要に応じて全国の各支店を訪問する場合もございます。
■当社について：
当社は創業105年、公園や交通看板、モール等のパブリックスペースの総合メーカーとして、2,000点以上の規格品・カスタマイズやオーダーメイドでの製品開発、素材の開発を行っております。官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、製品だけではなく、空間づくりを総合的に提案している空間創造企業です。
・当社はSDGsに取り組む素材の開発も積極的に行っており、抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須条件：給与計算、労務いずれかのご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社パーク |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜360,000円 固定残業手当/月：69,000円〜100,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円〜460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業10〜20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当 住宅手当：2万5千円／月※条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修会 ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■子供手当（18歳までの子女1人につき：2万円／月） ■地域手当（2千5百円〜2万円）※地域手当については変動する可能性がございます |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、特別休暇他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社パーク |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 事業内容 | ■企業概要：株式会社パークは、創業100年以上の歴史を持つ総合メーカー (株)コトブキ、公園遊具やベンチの点検・修繕会社 (株)KTSなど、計6つのグループ会社で構成される『パークグループ』全体の管理部門を担う親会社です。『パークグループ』は、2014年にホールディングスとして発足し、「オープンスペースに次のあたりまえを作る」をミッションに掲げ、グループ各社が生み出すプロダクト・サービス・ソフトウェアを合わせた総合力で、誰もが快適に楽しく過ごすことができる空間の実現を目指しています。 ■同社の特徴： ・100年以上の歴史の中で培った確かな技術力・・・当社は業界で唯一、公園遊具・ストリートファニチャー・サイン3つの製品群を揃える総合メーカーです。2000点以上の規格品があり、規格品をカスタマイズした変形品やオーダーメイドの特注品の設計・製造・販売、SDGsに配慮した素材の開発を行っています。 ・「挑み続ける」業界のリーディングカンパニー・・・100年企業としての安定した基盤はありながら、業界のリーディングカンパニーとして時代のニーズに応えるための「挑戦」を続けています。新製品の開発に注力し、継続的に新製品をリリースしており、既存製品の改良にも日々取り組んでいます。また、メーカーとしての事業に留まらず、(株)KTSでの遊具・ベンチなどの点検・修繕事業や(株)パークフルでの公園専門のアプリ・WEBメディア事業なども展開・推進しています。 ・地域に貢献し日々やりがいを感じられる仕事・・・当社の製品は、様々なオープンスペースで人々に長く使われ、人と人との繋がりや賑わい、快適な空間を生み出すものであり、やりがいや喜びを日常的に感じながら仕事をすることができます ■ビジョン：「オープンスペースに次のあたりまえを作る」 すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースは、子育て環境の整備、高齢社会への対応、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題と深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、これまで関わり続けてきたオープンスペースに利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、社会課題の解決と「人が集い、出会う」という価値を実現し、これからの社会にふさわしい新たな「あたりまえ」を作るべく挑戦を続けていきます。 |
| URL | https://park.inc/ |
