【リモート可／プライム上場】SAPコンサルタント（導入支援）◇日系ITコンサル企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区元赤坂1-3-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

■□プライム上場/ITと業務コンサルに強み/デリバリだけではなく組織づくり、サービスづくりに携わり裁量多/腰を据えるからこそ多様な機会に恵まれ成長できる安定環境（離職率10%）SAP以外のERP経験でもOK■□【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・中堅〜大手クライアントに対するSAP導入支援業務がメイン
・お客様に伴走するパートナーとして、課題解決に正面から向き合っていきます
・将来的にモジュールのチームリードや品質管理をお願いしたいと考えています
・お客様へのデリバリ業務だけでなく、志向に合わせて組織づくりやサービス開発・グロースにも携わっていただきたいです

■サービスの特徴：
単にSAPの知見を有しFit&Gapでパッケージに落とし込むようなサービスではなく、LTSが従来強みとしているビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。

■配属組織：ERP＆EPM事業本部
基幹業務領域（ERP）、経営管理領域（EPM）の業務・ITコンサルティングに注力する組織として、2024年に立ち上げた組織です。
現在約60名が所属しており、男女は半々、新卒中途の割合も半々、女性のMup比率は25%とダイバーシティのある環境です。また、メンバーの半数以上がプロジェクトリード層なので、非常にバランスの良い組織構成です。ナレッジをオープンに交換し合う文化があり勉強会も積極的に行われ、成長に前向きな社員が多く、学び好きな方には心地よい環境です。

■エージェントから見た魅力：
・創業20年超のファームですがまだまだ成長軌道が強く、M&Aも積極的に行い2023年にはグループで1,000名規模まで拡大しています。
・グローバルブランド構築やグループ会社とのシナジー、コンサルサービスの更なる専門性強化など求められる変化がまだまだ多く、安定した土台（プライム上場）の上で多様な機会に恵まれ新たな成長を実現できるフィールドがあります。
・ワークライフバランスも取りやすくファームとしては珍しい低離職率（約7-10%）を継続しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれも必須
・アプリケーション領域でのERP導入プロジェクトの経験（3年以上）
・要件定義フェーズの経験もしくはPLやTLとしてメンバー共にプロジェクトを推進した経験

■歓迎要件：
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionの導入経験

募集要項

企業名	株式会社エル・ティー・エス
職種	コンサルティングSE、システムコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制年収650万円以上：専門型裁量労働制のため固定残業代は発生なし※年収欄に補足あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円〜405,500円固定残業手当/月：79,219円〜95,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,219円〜500,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1〜2回（等級により異なる） ■年俸制の場合：月額：541,666円〜750,000円年額基本給：650万円〜900万円 ※年俸制の場合固定残業手当は支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・昇格時研修・階層別研修・テーマ別研修・新卒研修・中途入社時研修・自己啓発支援・e-learning ・書籍購入補助・資格取得支援・研修受講支援・各種勉強会＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ベネフィット・ステーション ■在宅勤務手当（光熱費分） ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円〜3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円） ■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断 ■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始・夏季休暇、創業記念日、有給（初年度12日、最大20日）、結婚休暇（1〜5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社エル・ティー・エス
資本金	743百万円
平均年齢	34.5歳
従業員数	1,059名
事業内容	■概要：企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
URL	https://lt-s.jp/

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