トップその他 - ゲームプランナー,ゲーム系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/明石】Unreal Engine／Unityエンジニア／川崎重工G／年休125日・有給22日【エージェントサービス求人】
株式会社ケイテック
掲載元 doda
【兵庫/明石】Unreal Engine／Unityエンジニア／川崎重工G／年休125日・有給22日【エージェントサービス求人】
ゲームプランナー、ゲーム系その他
本社 住所：兵庫県明石市川崎町1-1(…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜川崎重工業のグループ会社／残業月20時間以内／フレックス制／積極的なサポートで定着率◎〜
■業務内容：
Unreal Engine／Unityを使用してのAR、VR、MRのアプリ開発、技術研究を行っていただきます。
■詳細：顧客
（主に川崎重工グループ）・パートナー企業と連携しながら、最先端の技術を駆使して、業務を進めていきます。新しい未来社会をつくることに興味がある方、さまざまな技術・知見を吸収していくことに楽しさを感じる方には、大変やりがいのある仕事になると思います。
（事業例）
製品開発に役立つVR/AR/MRアプリケーション開発
プロモーション用XRコンテンツ制作
顧客の要望に応じたサンプルコンテンツの制作
■特徴・魅力：
同社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。
その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。
常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）
●有給休暇の取得を推奨。そのため有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。
●ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・Unreal Engine／Unityでのゲーム／コンテンツ制作の経験
【歓迎条件】
・アジャイル開発経験
・社内外の関係者との業務推進経験およびコミュニケーションスキル
・C++のプログラミングスキル
・VRインターフェースのUI/UXデザイン経験
・3DCGに関する知見
・最先端技術に関する技術研究に携わった経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ケイテック |
| 職種 | ゲームプランナー、ゲーム系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市川崎町1-1(川崎重工業㈱明石工場内) 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 415万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,650円〜294,600円 ＜月給＞ 231,650円〜294,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：残業代月20H/年 含む ※給与は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均4ヶ月） ■モデル賃金： ＜25才＞年収415万（残業代月20H/年 含む） ＜35才＞年収510万（残業代月20H/年 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:30〜10:00、15:00〜20:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：残業月平均5〜20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月※規定に基づく 寮社宅：※社内規定に基づく 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート ・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。 ・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 ＜その他補足＞ ・寮、社宅制度（社内規定有） ・保養所（六甲・有馬） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）30代までの社員であれば年間約10万円分！ ■産・育休 ・最長3年間取得いただけるよう制度を整えております ・復帰率は100％なので、長期就業をお考えの方にもご安心いただけます ・時短勤務もご利用いただけます。フレキシブルな働き方が浸透しています。 ・近年では男性にも少しずつ育休取得が浸透していきています |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30、40年）等 ※会社カレンダーによる 有休について：経験者採用の場合は月割りで付与 ※年間休日125日は2023年度の日数 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ケイテック |
| 資本金 | 80百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 269名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。 その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。 |
| URL | http://www.ktec-akashi.co.jp/ |
