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ハコベル株式会社

掲載元 doda

サーバーサイドエンジニア(Ruby on Rails)◆物流のDXを担うテックベンチャー◆リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:中央区八丁堀2-14-1 …

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
ハコベル事業本部における現行プロダクトのサーバサイドを中心とした開発をお任せします。当社ではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。

■業務詳細:
・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現

■開発環境:
・バックエンド開発環境…Ruby、Ruby on Rails、Docker
・バックエンド実行環境…AWS(EC2、S3、RDS + Aurora、etc)、GCP(Firebase、BigQuery、CloudFunctions、etc)
・フロントエンド開発環境等… TypeScript、React、SWR、Vue.js、Fastify
・テスト開発環境…Rspec、Jest、Playwright
・バージョン管理…Git/GitHub
・CI/CD…Jenkins、CodeBuild、CircleCI
・開発・運用支援…Sentry、Datadog、GitHub Copilot
・コミュニケーション…Slack、Notion、Google Meet、Gather

■作業環境:
・Mac Book Pro/Air(機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター…フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

■歓迎条件:
・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発
・TypeScript、React、Vue.jsなどを用いたモダンフロントエンド開発経験
・開発チームのリーダーやマネージャーの経験、もしくはそのようなキャリアパスを歩みたい方
・コードの品質やプロセス改善に対するこだわりを持っている

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験2年以上
・データベースのテーブル設計の経験
・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験
・Git、GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験
・RSpecなどのテストフレームワークを用いたテスト実装経験
・CI/CDパイプラインの基本的な理解や、実務での活用経験

■歓迎条件:
職務内容欄下部に記載

募集要項

企業名ハコベル株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
550万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,736円〜421,178円
固定残業手当/月:111,681円〜181,906円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,417円〜603,084円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※週初めに限りコアタイム10:00〜16:00※平均残業時間:約20時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度

<その他補足>
■育休復職祝い金制度
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度
■社員割引
■作業環境:
・Mac Book Pro/Air(機種/キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター1台支給
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休、他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名ハコベル株式会社
資本金100百万円
事業内容■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。
URLhttps://corp.hacobell.com/
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