トップ半導体・電気・電子部品 - 製造技術・プロセス開発,生産管理・製造管理 - 正社員 - 石川県【石川】光学フィルム(反射防止フィルム)の生産(設備)技術※プライム上場企業/福利厚生充実#653【エージェントサービス求人】
TOPPAN株式会社
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【石川】光学フィルム(反射防止フィルム)の生産(設備)技術※プライム上場企業/福利厚生充実#653【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
石川工場 住所:石川県能美市岩内町1番…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【プライム市場上場グループ/すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN〜/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
■業務内容:
多機能をもつ光学フィルム製造ラインの新規導入、立上げ、量産化
※株式会社トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルムへの出向となります
■業務詳細:
新規光学フィルム製造ラインの仕様決定、導入、立上げ量産化、工場DX化推進
・設備仕様検討、装置メーカーとの折衝
・設備導入、立上げ
・量産化後の設備改造、改良、等
■募集背景・ビジョン:
TV、PC、スマートフォン、車載などに使用される各種ディスプレイは性能向上や様々な分野への用途拡大が進んでおり、最表面に使用される光学フィルム市場も成長しています。
拡大する需要に対応する為、当社では石川工場に光学フィルム(反射防止フィルム)製造ラインを新規に導入、立上げを計画しており、工場DX化を含めた最新ラインとしての構築を検討しています。
最新ラインの導入、立上げに際し、導入〜量産化までを担い、前向きに一緒に業務に取り組める人財を募集しています。
■商材について(反射防止フィルムとは):
最先端のディスプレイ関連商材である「反射防止フィルム」は、テレビなどの完成品に組み込むディスプレイの表面に貼り、照明などの光の映り込み防止、表面保護などに貢献する部材です。
タブレット端末などの普及、ディスプレイの多様化で高機能品の需要が高まっており、TOPPANは海外を含めた数多くのディスプレイメーカーへこの光学フィルムを供給しています。
■研修制度:
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置の仕様決定〜導入、設備改造等の設備技術経験
■歓迎条件:
・ウェブハンドリングに関する設備経験
・外部(社外メーカー等)との折衝経験
・機械設計、CAD、シーケンス、プログラミングのスキル
募集要項
企業名 | TOPPAN株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 石川工場 住所:石川県能美市岩内町1番地47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円〜350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 238,500円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年二回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:20歳以下の健康保険扶養家族につき20,000円 寮社宅:独身寮あり(社宅はありません) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTの中で育成していきます。 ■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)、海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■補助金制度による従業員持株制度 ■保養所 ■診療所 他 ■リモートワーク制度 ■スマートワーク制度(フレックス) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 国民の休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | TOPPAN株式会社 |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 10,899名 |
事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |