トップIT・通信系その他 - 人材コンサルタント,人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【接客業務経験歓迎】人材コーディネーター〜ジョブマッチング業務／リモート可〜【エージェントサービス求人】
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ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
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【接客業務経験歓迎】人材コーディネーター〜ジョブマッチング業務／リモート可〜【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
□■営業として成長したい方歓迎／アクセンチュア出身の社長創立／フリーランス人材のジョブマッチング■□
こんな方におすすめの求人でございます。
・物事をやり抜くことに自信がある
・無形商材の営業経験を身につけたい
・企業の課題と個人の方が持っている能力のマッチングに貢献したい
・実績をきちんと評価されたい人
フリーランスエンジニアやコンサルタント人材へカウンセリングを行った上で、マッチするプロジェクトの紹介を行い、その方のキャリア支援、人材が必要な法人クライアント支援に携わって頂きます。
■業務詳細
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。
・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務）
・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー業務
・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等)
■働く環境
20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。
配属予定のタレントマネジメント本部は約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。
中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。
■ポイント
・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。
・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後市場で役立つスキルを身に着けつけることが可能です。
・単にプロジェクトを紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。
・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験者の応募も歓迎しています。
・中には入社1年程度で成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多く在籍しています。
・早期にキャリアアップし自身の市場価値を上げていきたい！という方にピッタリなポジションです。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
接客業経験1年以上(ウェディングプランナー、CA、アパレルなど)
■歓迎条件：
・過去、なにかに熱中し打ち込んだことで実績成果を出した経験のある方
・部活動やクラブ活動などでご活躍された経験のある方
募集要項
| 企業名 | ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 |
| 職種 | 人材コンサルタント、人材コーディネーター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円〜290,700円 固定残業手当/月：42,100円〜102,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,200円〜392,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■業績連動賞与：業績により支給の可能性あり ■固定残業代は職位により月25〜45時間と異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス、等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部等） ・会員制リゾートホテルの利用 ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 |
