トップ鉄鋼・金属 - 法務,弁護士、弁理士 - 正社員 - 東京都【本社】法務担当※英語力が活かせる/年収850万円〜/鉄鋼・産業機械・食糧等の複合専業商社【エージェントサービス求人】
日鉄物産株式会社
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【本社】法務担当※英語力が活かせる/年収850万円〜/鉄鋼・産業機械・食糧等の複合専業商社【エージェントサービス求人】
法務、弁護士、弁理士
日鉄物産株式会社 本社 住所:東京都中…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
契約書の審査・作成・交渉、訴訟対応・紛争解決、各プロジェクトの法的分析・検討、M&A対応等、法務業務全般をお任せします。
(適性等を踏まえつつ、段階的に以下のような業務に幅広く対応頂きます)
■業務詳細:
○契約法務
・国内・国外取引先との各種契約書等の法律文書の審査・作成・交渉等
(売買・業務委託・委託加工等の定型的な契約書への対応だけではなく、取引上のニーズや事案に応じた覚書・MOU・レター等の作成や、Joint Venture Agreement等の投資・M&A関連契約等への対応等、多岐)
○紛争対応
・国内外における訴訟、調停、商事仲裁(顧問法律事務所との協働、提出書面ドラフト検討、証拠収集活動等)
○コンプライアンス、リスク管理、社内研修、グループ会社対応
・国内・国外の拠点・グループ会社からの法律相談
・社内規程整備、M&Aに伴うコーポレート法務対応
・社内研修講師(契約、取引上のリスク、コンプライアンス、M&A・JV等)
○戦略法務
・国内・国外グループ内再編に係るM&A対応
(合併、分割、事業譲渡、株式取得、スクイーズアウト、アライアンス形成・強化等)
・重要な契約や投資案件における法的分析・検討、企画への参画等
■組織構成:
法務部は管轄する事業部門により第一課と第二課に分かれており、第二課の鉄鋼事業本部を担当いただきます。
課長が1名(部長を兼務)(50代)、管理職1名(30代)、総合職7名※うち2名は中国の弁護士資格保有者(20代〜30代)、事務職1名(40代)が所属しております。
■企業魅力:
【売上2兆円超/専門事業を4つもつ複合専業商社/商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です】
鉄鋼/産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。
今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語力:ビジネスレベル(TOEIC(R)テスト(R)テストスコア 800以上)
また、以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方
- 国内外の弁護士資格をお持ちの方 (弁護士資格手当あり)
- 事業会社における法務業務のご経験者(目安として5年以上)
■歓迎条件:
・トレーディング関連業務に限らず様々な分野の案件を経験されている方
・幅広い経験を積みたい方、グローバル人材を目指す方
・商社ならではのダイナミックな案件に関わりたい方
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | 日鉄物産株式会社 |
職種 | 法務、弁護士、弁理士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日鉄物産株式会社 本社 住所:東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 850万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜500,000円 <月給> 430,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定 ※管理職の場合は残業手当の支給対象外(深夜残業手当は支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20 <その他就業時間補足> 1ヶ月単位のフレックスタイム制(7時間20分×1ヶ月分の所定労働日数で算出) 残業平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身・複身等 借上げ社宅制度(正社員登用後に適用) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:正社員登用後対象 退職金制度:正社員登用後対象 <定年> 60歳 定年後再雇用あり(65歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、社外講習受講制度、通信教育制度など <その他補足> ・制度:住宅融資、一般融資、財形貯蓄など (正社員登用後に適用となります) ・クラブ活動:野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など ・その他:会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、日本製鉄グループ従業員持株会など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、創立記念日に係る休日、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、男性育児休業(5日まで有給)など |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社時は嘱託社員として任用。試用期間(3~6ヶ月)終了後に面接試験などを経て正社員に転換。
<試用期間>
6ヶ月
3〜6か月
企業情報
企業名 | 日鉄物産株式会社 |
資本金 | 16,389百万円 |
平均年齢 | 42.8歳 |
従業員数 | 6,406名 |
事業内容 | ■事業内容: 日鉄物産の事業領域は、「鉄鋼」、「産機・インフラ」、「繊維」、「食糧」の4つ。 これら4つのコア事業は、それぞれの力をもって、企業全体を牽引しています。 |
URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |