【セコムの現金輸送警備スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

警備員・守衛

神奈川県横浜市瀬谷区 変更の可能性：…

￥

〜302万円

正社員

仕事内容

貴重品や現金（ATM）を輸送するセキュリティスタッフ業務です。
◎2人1組のチーム体制で取り組むので未経験者も安心！車も輸送用の専用車両！！
◎セコムのセキュリティシステムは、主にトラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。

【1】現金、有価証券等の貴重品輸送／お預かりした財産を指定場所まで護送
【2】ATM対応業務／ATM（現金自動預払機）への現金補充・回収業務

★60年以上培った、安全・安心へのノウハウがあります。
状況に応じて適切な行動をマニュアル化した「システム行動」の確立や、オペレーションベストなどの各種装備を用意。スタッフの安全を最大限配慮しています。

【知識ゼロスタートも安心！】
▼新人研修で「心構え」「セキュリティ業務の基礎・技能」を学びます。
▼配属後は先輩がマンツーマン指導。配属先全員でバックアップします！
▼慣れたら独り立ち。その後も階層別教育カリキュラムで丁寧にフォローアップ。業務に対する取り組み、階層ごとの評価項目などから、成長を見逃さず評価します。


変更範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

未経験者大歓迎！44歳以下（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため／職業経験不問）、高卒以上　◎普通自動車運転免許（AT限定可）

◎スポーツや武道の経験は必要なし！
◎業界・職種経験不問！
◎未経験者歓迎！

【20代〜30代の若手が多数活躍中！】
販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。
前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！
★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

＜選考フロー＞
応募
▼
1次選考（WEB面接+適性検査）
▼
最終選考（対面面接+適性検査）
▼
内定

その他・PR

＼プライベート重視派に打ってつけ！／好きな時期に取れる長期休暇！プライベート時間の確保もバッチリ！

【最長10連休を好きなタイミングで取得】
当社では『フレックス休暇制度』を導入。最長10連休と6連休を毎年1回ずつ、好きなタイミングで取得できます。混む時期を避けて旅行をしたり、趣味にどっぷり没頭したり、有意義に時間を使ってみませんか。

【プライベート時間を確保できる働き方】
24時間対応できるよう、シフトは夜勤を含む交替制。年間休日の104日間に加え、夜勤後お休みとなる明休みもあるため、「想像より休みがずっと多く、家族と過ごす時間が増えた」と感じているスタッフも多いです。

【会社の安定性も妥協できない】
「セキュリティといえばセコム」と抜群の知名度で、各方面から信頼を寄せられる当社。スタッフから「会社が安定していて住宅ローンが通りやすかった」との話が聞こえてきたこともあり、安定性と信用度の高さは抜群です！

＼豊富な選択肢でミスマッチを軽減！／キャリアプランと勤務エリアは希望を最大限考慮！

【入社後にギャップを感じることはありません！】
「いざ入社してみたら希望する業務ではなかった……」そんなことがないように、入社前から担当業務を明確に説明することを心がけています。業務内容がイメージできるので、ギャップを感じることはないと思いますよ！

【多彩なキャリアパスで希望のキャリアを選択】
描くキャリアは自由自在！そのまま現金輸送警備のスキルを磨き続けることも、営業や事務など別職種にチャレンジすることも可能です。管理職を目指すこともでき、可能性は無限大。なりたい自分を実現しましょう！

【転居を伴う遠方への転勤なし】
勤務エリアはご自宅から通える範囲で設定。引っ越しが必要な、遠方への転勤はありません。希望のエリアで、自分や家族の生活を大事にしながら腰を据えて働けるため、平均勤続年数が17.2年と長いんです。

【先輩メッセージ】「部活のように毎日身体を動かしたい」という理由で入社。前向きに楽しく働いています。

S・T　（現金輸送スタッフ／入社5年目）

中学は野球部、高校はバドミントン部に所属していました。高校卒業後もそんな「スポーツが好き」という気持ちを活かして働きたいと考えて、進路相談で担任の先生に相談したところ、セコムを勧められたことが興味を持ったきっかけです。

はじめは指示された業務をこなすのに精一杯で、責任ある案件を積極的に担当する同期の姿を見てもあまりピンと来ていませんでした。そんな私に、上司が「トップ・サポートリーダー（TSL）」をやってみないかと声を掛けてくれたんです。

TSLとは組織のトップをサポートしながら、それぞれの作業現場のリーダーを務める人物のことです。1年の任期の中でリーダーとして自らを成長させ、任期終了後は後輩の活動を支援していきます。社内の様々な部署からTSLが集まり、職種の垣根を越えて切磋琢磨できたのは良い経験でした。この経験が自信に繋がり、新しいことに前向きに取り組めるようになりましたね。

働く中で身につけた冷静な判断力は、普段の生活のいろんな場面で活きています。通勤途中に貧血で倒れている方を救護したこともありますし、いざというときはAEDを使うこともできます。救護技術だけでなく「困っている人を助けたい！」という使命感も、セコムに入って身についたスキルの1つです。

働く魅力はたくさんありますが、1番に挙げるとしたらスタッフ同士の仲の良さ。若手からベテランまで幅広い年齢層が、冗談を言い合いながら楽しく働いています。休みの日も先輩や後輩と草野球をしたり、ツーリングに行ったりするくらい、気の置けない仲です。

そんな私たちと一緒に、誰かにとっての大切なものを守る仕事をしませんか。

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