【法人営業】月給39万円以上／残業月20h／土日祝休み／年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

群馬・茨城・埼玉のいずれかの事業所／車…

￥

550万円〜600万円

正社員

仕事内容

【まずは1～2週間の座学・導入研修からスタート】人材ニーズを抱える法人企業に対し、人材派遣を中心とした当社の各種サービスをご提案いただきます.

これまでは既存のお客様への対応を中心に展開してきましたが、
今後はさらなる成長に向けて、新規開拓に力を入れていきます。

【お客様について】
製造業をはじめとする法人企業が主なクライアントです。
これからは業界の幅を広げ、物流・清掃・サービス業など、
新たな分野への提案を積極的に進めていきます。

仕事の流れ
▼顧客リストの作成・アプローチ
▼企業訪問・ヒアリング（必要人数・条件など）
▼人材コーディネーターと連携
▼候補者の紹介
▼就業開始後の初期フォロー（定着状況の確認・追加ニーズの提案）
▼安定稼働後は人材コーディネーターへ引継ぎ

※求職者対応は人材コーディネーターが担うため、提案に専念できます

募集要項

応募方法

採用人数

複数名

その他・PR

募集の背景

製造業を中心に、40年以上にわたって人材サービスを展開してきた当社。社員の定着率は95％以上と、働きやすさにも定評があります。

今回は、新規開拓に注力する“法人営業”を新たに募集。所長と二人三脚で拠点づくりに取り組んでいただきます。営業戦略の立案から仕組みづくりまで、裁量を持って活躍できるとともに、残業は月平均20時間程度で年間休日125日。安定した環境のなかでキャリアアップを目指せます。

初年度年収

550万〜600万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

書類選考のポイント

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から1カ月以内のご入社も可能です

面接回数

2回

面接地

■一次面接
勤務希望の事業所、またはWebにて実施します。

■最終面接
「東京本社」での実施を予定しています。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

取材を通じて感じたのは、営業経験をお持ちの方にとってチャンスが広がっている募集だということ。人材業界の知識は入社後の研修で基礎から学べるため、未経験でも問題ありません。むしろ、他業界で培った営業力や業界知識が、顧客アプローチにおける強みになります。

さらに、新設ポジションならではの裁量の大きさも魅力。営業戦略の立案から関われる面白さに加え、月給39万円以上という好待遇も見逃せないポイントです！

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当（上限月5万円）
時間外手当（超過分を支給）
役職手当
引越手当
転勤手当

求める人材

【学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK／要普通免許（AT限定可）】◎何かしらの営業経験をお持ちの方・人材業界の経験者は尚可
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇業種未経験歓迎
◇要普通自動車免許（AT限定可）
◇基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作ができる方を想定）
◇何かしらの法人営業経験者

＜歓迎するタイプ＞
◎立ち上げフェーズに関わりたい方
◎自分の営業スタイルを活かしたい方
◎チームで連携しながら目標を追いたい方
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◎安定企業で長く活躍したい方

＜歓迎する経験・スキル＞
◎人材業界での経験（人材派遣・紹介・求人広告営業・採用コンサルタントなど）
◎新規開拓の営業経験（業種は不問です）
◎マネジメントやリーダー経験（人数は不問です）

定着率は95％以上。10年、20年活躍する社員も多数。
家庭やプライベートを大切にできる環境が整っており、仕事と子育てを両立している方も多数在籍。中でも人材コーディネーターは女性が多く、2児のママも無理なく業務に取り組んでいます。

また、職種を超えた風通しの良さも当社の魅力のひとつ。安心して長く働ける環境で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

企業情報