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富士ビジネス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
人事総務 ※ポテンシャル ※転勤なし
人事、総務
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常…
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休124日!土日祝休み!平均有給取得日数10日!
◆福利厚生:住宅手当!家族手当!退職金・再雇用制度!
◆安定就業:創業70年以上の実績!平均勤続年数19年!
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【職務概要】
オフィス空間をデザイン・プロデュースする同社にて、各部署との関わりを持ちながら、人事業務や総務業務を幅広くご担当いただきます。
説明会など同社の魅力を言語化し伝えていく楽しさがあります。また自身が採用に関わった方の活躍を見る喜びが実感できます。社員が気持ちよく働いていくためのサポートなどは非常にやりがいがあります。
【メイン業務】
・新卒・中途採用など人事領域
※会社説明会やエージェントとの窓口などを担当いただきます。
・会社規則、会社案内等の作成、管理
・社会保険など労務領域
【その他の業務】
・会社行事の企画、運営、服務規律の維持徹底、人事台帳の作成・管理、
・社会保険、生命保険関係の事務、勤怠管理、新卒中途採用業務 等。
※最初は説明会や人事まわりの補助などからスタートいただき少しずつ様々な
業務をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・1社で2年以上の社会人経験
基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
【歓迎】
・人材業界でのご経験
・人事業務に関わったご経験
〈働く環境〉
・所定労働時間7時間15分と短い(8:45~17:00)
・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様の見学用に作られており、最新の
機能性、デザイン性を兼ね備えています。
・スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を
知る機会もあります。
募集要項
企業名 | 富士ビジネス株式会社 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー26階 JR各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額257300円 賞与:有 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月※条件面に変更なし) ■福利厚生: 通勤手当:5万円/月、家族手当:2万/月、住宅手当:2.8万円/月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、企業年金、託児所、社員食堂、食事補助、社内各種クラブ ■勤務時間:8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日数124日、週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏期3日、年末年始5日、振替休日制度完備 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
面接2回予定
企業情報
企業名 | 富士ビジネス株式会社 |
設立年月 | 1950年(昭和25年)8月 |
資本金 | 2億9000万円 |
事業内容 | 【事業内容】ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売、情報機器・OAサプライズの販売および保守サービス 【会社の特徴】オフィス空間の企画・設計・施工から運用・改善までを一貫して支援する専門性を持ち、企業の生産性や創造性を高める環境づくりに注力しています。 単なる空間提供にとどまらず、働く人の行動や心理に着目した設計思想を取り入れ、組織の課題解決や業務効率化に貢献しています。コンサルティングでは、顧客の業種や組織構造に応じた柔軟な提案を行い、サステナビリティやウェルビーイングといった社会的価値を重視した空間づくりを推進している点が特徴です。 近年では、テレワークやハイブリッドワークの普及に伴い、働き方改革やDXへの対応力が求められており、同社はICT環境の整備やコミュニケーション活性化のための空間設計など、時代のニーズに即したサービスを展開しています。また、国内外に拠点を持ち、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な業界・業種への対応力と実績を背景に、今後も安定した成長が期待される企業です。 人と組織の可能性… |