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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【20代・30代営業経験者求人】食品メーカーでの企画提案営業/大阪府茨木市勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府茨木市 【アクセス】 「茨木駅…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■□■□■求人のポイント■□■□■

・人気の【食品メーカー】での仕事で、
飲食店などへ企画・提案をしていただく
やりがいのあるポジションとなります!


・今、話題の【健康野菜】のメーカーであり
主力商品である「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」
はスーパーで良く見られます!


・部署人員構成
現在、5名体制(20代~30代前半)
※30代男性がリーダーとして活躍しています。

■□■□■□■□■□■□■□■□■



■□■具体的な業務内容■□■

・当社が製造するスプラウトや豆苗を、主に
スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアの
バイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案します。

・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、
営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案


・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、
お客様の売場を活性化させ、当社商品の販売促進に繋げる


■入社後のキャリア
当社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、
量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当から
キャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、
いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した
営業全体のマネジメントを実施頂きます。



■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、
5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、
新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。

日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを
創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。

その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、
積極的な事業展開を実施します。

2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

応募条件・求められるスキル

大学卒業以上の方

【必須】
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方(無形・有形商材問わず)
・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方
・第一種普通自動車免許

募集要項

企業名非公開求人
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地大阪府茨木市

【アクセス】
「茨木駅」より徒歩3分
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■初年度年収:350万円~550万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
賃金形態は月給制。

■賞与:年2回
※直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月

■昇給:年1回(4月)

※管理職:600万円~800万円
※入社後、30代前半で管理職登用実績あり

■手当
家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)
時間外手当(非管理者のみ)
通勤手当(会社規程に基づき支給)
休日・休暇■年間休日122日(計画有休消化含む)
■土日祝休み(年に1回のみ土曜日出勤あり)・その他
提供キャリアインデックス

その他・PR

勤務時間/福利厚生

■勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業有(平均残業時間:15時間程度)


■福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1978年1月
資本金1000万円
事業内容《~科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー~》
■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、
健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。

■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。
また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、
品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、
社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や
全国の栽培拠点の情報共有を実現。

スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、
消費者のニーズに応えています。

■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、
生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。

築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを
発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。
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