トッププラントエンジニアリング - 生産管理・製造管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 静岡県【榛原郡吉田町】生産設備の電装保全 ※富士フイルムの生産技術を担うエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】
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富士フイルムエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【榛原郡吉田町】生産設備の電装保全 ※富士フイルムの生産技術を担うエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
吉田南事業所 住所:静岡県榛原郡吉田町…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【富士フイルムグループ/富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・X線フィルムやPETフィルムを生産・製造している工場の設備電装保全】
■業務内容:
工場・研究設備の電装保全の業務をお任せします。基本的には自社で行いますが、設備停止期間で計画する整備等が外注が殆どです。
・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応
・整備計画の立案、予算化、実行(機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転)
・設備の保全性改良(故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良)
■入社後のキャリア:
入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており、海外工場も拡充しているためグローバルに活躍できる可能性があります。
■当社特徴:
富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と、「神奈川工場保全技術部」が統合し、2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
■当社魅力:
◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。
◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系学科卒業(高卒・高専卒も可)
・PLCの知識やラダーソフトが読める保全経験/電装設計経験
・電気工事施工経験者
<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士
募集要項
企業名 | 富士フイルムエンジニアリング株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 吉田南事業所 住所:静岡県榛原郡吉田町川尻4000 勤務地最寄駅:JR東海道線線/藤枝駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,150円〜 <月給> 221,150円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※事業所によって就業時間は異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給、新幹線通勤可 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:同社規定により支給 寮社宅:社宅、独身寮あり 社会保険:富士フイルムグループ健康保険 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、技術・技能強化研修、階層別研修、FFグループ人材育成制度、外部研修への派遣、資格取得支援制度(取得費用支援、報奨金支給)等 <その他補足> ■確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、住宅融資、持株会、住宅融資、共済会 ■世帯手当、転勤別居手当、高度専門職・管理監督職手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 ■出産一時金 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断、特殊健康診断、産業医による健康管理(健康相談、指導等)、カウンセラーによるメンタルヘルス相談 ■保養所、契約ホテル、レジャー施設、スポーツ施設 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(半日取得可能)、ストック休暇、特別休暇(慶弔)、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 等 |
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企業情報
企業名 | 富士フイルムエンジニアリング株式会社 |