トップ人材派遣・人材紹介 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都クラウドエンジニア(AWS基盤企画)〜フルリモート可/居住地フリー/東証プライム/残業20H〜【エージェントサービス求人】
パーソルホールディングス株式会社
掲載元 doda
クラウドエンジニア(AWS基盤企画)〜フルリモート可/居住地フリー/東証プライム/残業20H〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
東証プライム市場上場/マンスリーフレックス制度/フルリモート可/土日祝休/居住地フリー(全国どこでも勤務可能)/クラウドエンジニア】
部として中計施策に「クラウドシフト」を掲げており、クラウド領域における問い合わせなどの対応、依頼事項が倍増しており、リソース不足の解消ならびにクラウドシフト促進のためクラウドの知見やご経験がある方を募集します。
■業務概要:グループIT部門におけるクラウドおよびセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、AWS基盤全般からセキュリティ基盤まで、広範に及びます。さらに、その上で顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働しております。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、クラウドシフトやCCoE活動・コスト削減、の側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。また、社内IT部門全体に対して、クラウドおよびセキュリティインフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。
■詳細:下記いずれかの領域を想定
下記いずれかの領域からご担当いただきます。
(1)AWS基盤領域(G-MAC基盤:マネージド型のAWS基盤提供を通じて、AWS環境の経験や知見を獲得していただく支援を行う)
(2)AWS基盤領域(C-MAC基盤:セルフマネージド型の良さを活かし、ビジネスアジリティの向上にクラウドを駆使して貢献を行う)
ご担当いただく業務は下記の通りです。
1)AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含みます。
2)上記領域における戦略的な施策立案
※来期施策の検討や年間の実行計画なども含みます。
3)プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
4)チームやプロジェクトにおけるパートナーマネージメント
5)契約管理、コスト管理などの各種マネージメント
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS環境の設計・構築経験
・サーバやネットワークなどのITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に上流工程(要件定義~設計))の経験
■歓迎条件:
・クラウドリフト&シフトの知見・推進のご経験
・セキュリティの知見・製品導入・運用のご経験
募集要項
企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 540万円〜980万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,387,200円〜7,963,200円 固定残業手当/月:85,300円〜154,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,900円〜817,600円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 評価等級によって、時間管理方法が異ります。 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社者向け導入研修 ・階層別研修 <その他補足> ・総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) ・団体扱い保険(生命保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・財形貯蓄、従業員持株会 ・マザーネットなどの育児サポート ・リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく 【その他】 ・複業制度 ・グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 ・育児休業制度、介護休業制度 ・育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) ・管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期総合職
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
資本金 | 17,479百万円 |
従業員数 | 60,675名 |
事業内容 | ■同社について: <事業内容> 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。 |
URL | https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn |