GLIT

株式会社ダルトン

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】人事労務担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地5-6-10 大江戸線…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事実務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの導入・運用改善を主導いただける方を募集しています。

【職務詳細】
■人事業務全般
・給与処理
・勤怠管理
・システム/データ運用
・入社/退職/休職手続き対応と情報管理
・個人情報/書類の管理、ファイリング
・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事
・人事業務のシステム化・効率化に関する企画・運用(導入検討含む)

■同社の理念:多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険など、人事労務領域での実務経験(5年以上)
※採用業務のみの経験は対象外とさせていただきます
・Excelやデータ作成を正確にできる方

【尚可】
・人事情報管理や人事関連の各種システム運用に関わった経験
(例:勤怠・給与・人事DB 等)
・後輩やメンバーの育成経験

募集要項

企業名株式会社ダルトン
職種人事
勤務地東京都中央区築地5-6-10
大江戸線「築地市場」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:550万~800万円
 月給制:月額330000円
 賞与:有
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当/家族手当/若年層家賃補助/階層別研修、昇格時研修/グロービス学び放題(会社負担)/各種資格手当あり/退職年金制度/育児/介護/看護休業制度/健康保険組合契約保養所利用可/クラブ活動(野球/ゴルフ/テニス 等)

■勤務時間:8時55分~17時15分(所定労働時間:7時間20分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日128日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇※1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、メーデー、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(対面・WEB)→適性検査→最終面接(対面必須)→内定

企業情報

企業名株式会社ダルトン
設立年月1939年9月
資本金1,387,182,500円
事業内容【事業内容】■研究施設事業■教育施設事業■メンテナンス事業■クリーン機器事業■粉体機械事業■液処理装置事業■粉体受託加工事業■半導体製造装置事業

【会社の特徴】~創業80年超の老舗企業・東証プライム上場グループ企業~
1939年の創業以来、同社は「創造の、共創へ。」をスローガンに、新たな価値を創る企業の「研究開発とモノづくり」の挑戦をサポートしてきました。
1952年のドラフトチャンバー販売に始まり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。
現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。
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