【エンジニアリングマネージャー候補】　開発リード経験者歓迎

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を中心とした機能拡張や、新規プロダクトの法人カード開発を進めており、今後もサービス・事業規模の拡大やエンジニアメンバーの増員を予定しています。

また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。



より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えております。

そんな中現在VPoEが不在となっており、エンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。

エンジニアリングマネージャーとして、チーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております！



【開発環境】

■バックエンド：Python, Django, Go

■フロントエンド：Vue.js, React

■インフラ：GCP, Kubernetes, terraform

■データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery

■CI/CD：Github （その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接（二次面接前までに、SPI性格適性検査の受講）→最終面接

※選考フロー・回数は変更となる可能性もございます。

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■Web プロダクトの開発・運用経験

■開発チームのタスクマネジメント経験

■開発チーム外とのプロジェクトマネジメント経験

※マネジメント経験をお持ちでなくても、リード経験をお持ちでこれからチャレンジされたい方も大歓迎です！



【歓迎経験・スキル】

▽以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。

■開発チームのピープルマネジメント経験

■エンジニアの評価制度設計、運用の経験

■開発ロードマップの作成経験（1年以上）

■Python/Djangoか、それに類する言語・フレームワークを用いたバックエンド開発経験

■Vue/Nuxtか、それに類する言語・フレームワークを用いたフロントエンド開発経験



【求める人物像】

■ミッション、バリュー、Tech Visionに共感していただける方

■サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人と向き合える方

■個人の成果よりもチームの成果を大切にし、チームのために何事も率先して取り組める方

■一方でチームの状況を常に俯瞰して捉え、チームにとっ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報