トップ精密機器 - 営業企画・販促戦略,総務 - 正社員 - 静岡県【浜松市】ショールーム担当◆未経験歓迎◎英語力活かせる◆デンマーク発祥世界トップクラスの機械メーカー【エージェントサービス求人】
グルンドフォスポンプ株式会社
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【浜松市】ショールーム担当◆未経験歓迎◎英語力活かせる◆デンマーク発祥世界トップクラスの機械メーカー【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、総務
本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜英語力活かせる/年収500万円以上/営業や販売接客経験を活かしながら、当社製品の魅力を伝えるお仕事◎/グローバルな事業展開を行うデンマークが本社の世界トップクラスポンプメーカー〜
■業務内容:
2025年4月に浜松本社に新しくオープンする、「iSOLUTIONS Lab」と呼ばれるショールームのオープニングメンバーとして、当社製品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。国内の販売代理店やエンドユーザー、新入社員への製品研修を担当していただきます。グループの海外支店からの視察や訪問の際には、英語力を活かして製品の魅力を伝えてください。
■業務詳細:
・販売店・メーカーへの研修・講習
・訪問客のご案内、来客対応
・ショール—ムのデモ機・各種機器の管理
・研修・講習結果や顧客アンケートの記録・分析・改善
・新入社員への教育研修
・海外VIP顧客のアテンド(年4回ほど)
・総務・庶務サポート全般
※海外グループ法人のトレーナーと合同研修がある際、年1〜2回海外出張の機会があります。シンガポール・タイ・中国などアジアが中心です。
■入社後の流れ:
・入社後約2週間:研修
グループ会社にて自社製品や社内システムの使用方法などをオンライン座学で学びます。また、工場での実地研修やポンプが実際に設置されている現場を見学します。
・入社後半年〜1年:OJT
研修や講習経験のある営業担当や技術・マーケティング担当がOJTでレクチャーします。半年〜1年ほどかけて、ショールームの責任者へ成長しましょう。
■チーム組織構成:
配属先は総務部のiSolution Lab(浜松本社)です。ひとり立ち後は、当ポジションが運営の中心になります。本ポジションの担当は1人ですが、周りに気軽に質問でき、連携をとりやすい環境です。
■当社について:
◇ポンプの年間生産台数約1,700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。
◇それぞれの国や地域に密着し、最先端技術や地球環境に貢献した事業で高い評価を得ています。1986年に日本法人が設立してから約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力がある方
・機械・電気・工学系の知識がある方
・営業職など顧客折衝の経験がある方
■歓迎条件:
・機械・電気・工学系メーカーまたは商社の経験がある方
<語学補足>
・ビジネスレベルの英語力がある方
募集要項
企業名 | グルンドフォスポンプ株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3 勤務地最寄駅:都田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円〜383,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 263,000円〜397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※その他固定手当(一律手当):住宅手当(1.4万円/月) ※交通費や時間外手当は別途会社規程により全額支給いたします。 ■与:一時金・インセンティブの昨年度実績:合計 7ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 ■任意労災追加加入 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金(当社推奨の資格合格者へ報奨金を支給) ■E-Learning ■英語学習補助 <その他補足> ■確定給付企業年金 ■慶弔被災見舞金 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務制度あり ■スマイルプラン(余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助) ■業績賞与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日127日(2025年度) ※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
企業情報
企業名 | グルンドフォスポンプ株式会社 |
資本金 | 450百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 146名 |
事業内容 | 〜年間出荷台数1,700万台以上を誇るポンプメーカーであり、特に循環ポンプでは世界市場の約50%を占める等世界トップレベルのメーカーです〜 ■企業概要: ポンプの年間生産台数約1,700万台を誇り、約2万 名の従業員が働く世界トップレベルのポンプメーカーです。本社はデンマーク・ビェリングブロ、世界中に80社を超える拠点を持ち、空調、給水、工作機械や水処理をはじめとする産業用、排水、薬注等、あらゆる分野へポンプを供給しています。そして、より使いやすく、信頼性の高い製品を製造し続けるとともに、省エネルギーで効率の良い製品の追求や環境への配慮の為の研究開発に常に取り組んでいます。グルンドフォスの日本法人、グルンドフォスポンプ株式会社は、浜松市に本社・工場を持ち、年間約4.5万台のポンプを出荷しています。合理化された独自の物流システムにより、極めて迅速な納入体制を実現。全国9ヶ所に営業拠点を置き、顧客ニーズにきめ細やかに応えしています。水中ポンプで国内トップの市場シェア率を有するなどグループの中でも大きな売上を上げています。 ■事業内容: ・グルンドフォス製品(ステンレス製うず巻きポンプ)の日本国内(浜松工場)でのノックダウンによる製品販売及びアフターサービス ・グルンドフォス製品の輸入販売 ・経済協力案件に関する輸出 ■特徴: ・圧倒的な世界シェア率…本社をデンマークに設立し、60ヶ国以上で100を超える事業所を構えグローバルに製品を提供しています。世界シェア率50%以上の製品を有する等、グローバルトップ企業です。 ・高い開発力と技術力…扱いの難しい原材料とされるステンレススチールによるポンプの構成部品製造に成功、その技術とノウハウは他社の追随を許さぬものとして知られています。同社のステンレスポンプは耐久性、対磨耗性、効率性、経済性が高く、世界中で需要があります。世界ではじめて縦型ステンレス製ポンプを製品化したのも同社であり、常に新しい機能の開発に努めています。 ・社員の働き易さを追及…社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに労使をあげて取り組んでおり、工場、オフィスの設備を充実させたり、手当や制度の見直しを行っています。 |
URL | http://jp.grundfos.com |