トップエネルギー - プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー,不動産事業企画 - 正社員 - 愛知県【名古屋市】洋上風力発電所の新規開発における渉外業務◇東証プライム上場◇フレックス制/リモート可【エージェントサービス求人】
中部電力株式会社
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【名古屋市】洋上風力発電所の新規開発における渉外業務◇東証プライム上場◇フレックス制/リモート可【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜
■業務内容:
洋上風力発電所の新規開発に伴う地元自治体や地域住民等との渉外業務を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・地域振興に資する施策の検討
・地元自治体、地域住民等との合意形成
・地元自治体等との許認可協議
・事業用地の地権者交渉
■具体的な業務例:
・洋上風力発電所の開発・建設・運転等に関する漁業関係者や地元自治体等への説明(環境面や漁業への影響等の確認)
・漁業関係者や地元自治体等からの地域課題の聞き取りおよびそれに対する漁業振興策や地域貢献策の検討・提案
■業務の魅力:
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・地元自治体や利害関係者との渉外対応により、提案力や適応力を習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
■働き方/福利厚生の魅力:
・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。
・在宅勤務制度:リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります)
・断続勤務制度:子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。
・豊富な休暇日数:年間休日122日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)
・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。
<参考>
・福利厚生: https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/
・勤務地の魅力: https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかの経験をお持ちの方
・大規模事業開発に伴う渉外実務経験
・まちづくり(産業・観光振興、移住・定住促進,地域交通網整備など)に関する実務経験
・水産庁や県の水産研究所などにおける海洋資源保全に関する実務経験
・不動産、インフラ会社などでの用地取得実務経験
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士
募集要項
企業名 | 中部電力株式会社 |
職種 | プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜700,000円 <月給> 250,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回支給:6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 <その他就業時間補足> ■1日の標準労働時間7時間40分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給します。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 <その他補足> ■各種手当(深夜労働・特定日勤務手当など) ■持株会:加入率約89%※2023年9月時点 ■住環境のサポート ・独身寮 ・家賃補助 ■カフェテリアプラン:活用事例 ・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助 ・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助 ・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など ■休暇制度: ・産前後/育児休暇 ・配偶者出産休暇 ・結婚休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 など ■勤務制度: ・フルフレックス ・在宅勤務 ・断続勤務 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■勤務制度:在宅勤務、フレックス、断続勤務 など ■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 中部電力株式会社 |
資本金 | 430,777百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 4,000名 |
事業内容 | ■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |