開発エンジニア/経験浅めOK/自社開発/医療に関わるシステム/賞与3ヶ月分支給実績あり/第二新卒歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

完全自社内開発｜横浜勤務｜転勤なし＞ …

￥

400万円〜450万円

正社員

仕事内容

医療、ヘルスケア系のシステム開発をお任せします。
システム開発の上流からトータルに携われます。

＜具体的には…＞
■WEB系のシステム開発
■Windows・Linuxでのアプリケーション開発
■iOS・Androidでのアプリケーション開発
■業務システムの開発や既存システムの改修　など

主に社内システムの開発となりますが、
実際に医療現場にも入ってシステム提案や導入も行っていきます！

＜入社時に医療業界の知識は不要です！＞
経験浅めの方には3ヶ月のカリキュラムを予定しています。
医療に関する知識も業務の中で学んでいけるので、ご安心くださいね◎

（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般

【開発環境・業務範囲】
■医療機関向け検査結果参照システム
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】10名(当社チーム：4名)
【期間】1年
【開発言語】Java、JavaScript
【FW】Angular
【OS】Linux
【DB・ツール等】PostgreSQL
【働き方】出社

■院内検査システムの電子カルテ連携開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】4名(当社チーム：2名)
【期間】1年
【開発言語】VB
【FW】.NET Framework
【OS】Windows
【DB・ツール等】MySQL
【働き方】出社

＜その他特記事項・魅力＞
・社内のシステム開発部署となりますので、安定した職場でスキルアップ可能です。
・医療系システムを扱う上で、自分の仕事が医療現場に貢献しているという実感が持てます。
・開発環境（フレームワーク）、開発言語、データベースについては多種類使っていますが、未経験のものがあっても都度学習してもらい、自然とスキルアップが出来る環境です。
・業務についてはＯＪＴでマンツーマンで教育しますので安心してもらえます。

【注目】フラットな組織で輝く、あなたの声とアイデア
「前職では意見を言いづらかった…」そんな経験はありませんか？当社の開発チームでは経験年数や役職に関係なく、全員がフラットに意見を交わす文化が根付いています。会話をしながら、お互いに協力して業務を進めているので、新しく入る方も安心してスタートできますよ。自社開発だからこそ、柔軟に開発を進められるので、アイデアを活かしやすいのも特長です！

【注目】早期キャリアアップも歓迎します！
現在、開発チームは全員が兼務でインフラ・システム開発を担当し、一部を外部委託している状況。そこで募集するのは、「初」となる専任の開発エンジニアです。今後は内製化へとシフトしていく計画があり、その中核を担うのがこのポジション。将来的にはチーム全体をリードするポジションへとステップアップ可能です。特にスキルと経験をお持ちの方は、入社後すぐにテックリードとして活躍できるチャンスもあります！

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■ブランク・第二新卒OK
■いずれかのスキル・知識をお持ちの方
・プログラム言語（Java、JavaScript、PHP、C#、VisualBasic等）
・データベース（Oracle、MySQL、PostgreSQL）
・C/Sシステム、Webシステムの開発

＼こんな方も歓迎します／
□独学やスクールでプログラミングを学んできた方
□PCが好きでWebシステムの知見のある方
□趣味で簡単なアプリ開発をしたことがある方　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
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【STEP03】内定！

〈面接について〉
一次面接：WEB
二次面接：対面
※一次面接から対面面接にお越し頂ける場合、1回の面接で内定となる場合もございます。
※面接は土曜日も可能です。
※営業時間外（20時開始まで）も面接可能ですので、お気軽にご相談ください。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

私たちは臨床検査を起点に、介護事業、健診事業、海外事業などへと事業領域を広げてきました。社名の"UNIVALEO"に込められているのは、「社員一人一人が常に自らの力を高め、生み出される価値を結集する」という決意。グループとしてのシナジーをさらに発揮し、社会に新たな価値を提供するため、仲間を募集します！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月★昨年度実績計3ヶ月）
■社会保険完備
■退職金制度（在籍年数6年以上）
■交通費支給※当社規定に準ずる
■時間外手当
■地域手当※当社規定に準ずる（東京・神奈川在住の方は1万円支給）
■単身赴任手当
■慶弔手当
■確定拠出型年金
■育児休暇時短措置あり
■各種研修制度
■出産祝い金
■健康診断
■屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産休取得率：100％/育休取得率80％

入社後の成長サポート

▼～3ヶ月間
入社後は研修で開発スキルを身に着けていきます。
▼3ヶ月間以降は…
OJTで実際の業務を通してスキルを磨いていきます。
医療業界の専門知識などもレクチャーするのでご安心ください！

★育成に力を入れているので、実務未経験者や経験浅めの方も歓迎です。
★ご経験のある方は、即戦力としてすぐに実案件をお任せします。

歓迎する経験・スキル

・開発環境（フレームワーク）の立ち上げ・整備から、プログラム配布等の導入支援までのご経験
・外部仕様書の作成、内部仕様書の作成、ファイル設計書の作成などのシステム設計作業のご経験
・スマホ、タブレットの開発経験（iOS、Android）
・SQLのチューニング
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ORACLE MASTER
※必須ではありませんが、上記をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！

医療現場の声を形に、やりがい溢れる仕事/Hさん

この仕事の魅力は、実際の医療現場に足を運び、医師や看護師の方々と直接対話しながらシステムを作り上げていく過程。現場の声を直接聞きながら改善でき、エンドユーザーの反応がすぐに見られることが、大きな醍醐味だと感じています。
何より、医師の先生から「このシステムのおかげで患者さんへの対応が迅速になった」と言われた時は、自分の仕事が間接的にでも医療に貢献できているとうれしくなりました。

▼続き　自分らしく成長できる環境です

経験の浅い方もご安心ください。当社は社員育成も強化しており、新しく入る方を全員でサポートしています。成長速度は一人ひとり異なりますが、プログラマーから開発エンジニアへのステップアップ、さらには要件定義や設計といった上流工程へとキャリアを広げることが可能です。「この機能を作ってみたい」「新しい技術に挑戦したい」という"やってみたい"を大切にする社風があるため、自分の可能性を試す機会が豊富にあります！

取材担当者より

少数精鋭のチームだからこそ、互いを尊重し合いながら、真剣に医療システムの開発に取り組む姿勢に心打たれた。臨床検査のデータ管理や診断支援など、目には見えない部分で医療を支える仕事。しかし、その社会的意義は計り知れない。
そんな同社は、経験者なら即戦力として腕を振るえる環境が整っており、一方で業界未経験者にも門戸を開き、丁寧な育成体制を敷いている点も印象的だった。「成長したい」という気持ちがあれば十分とのことだ。自分のスキルが、医療という人の命に関わる尊い領域で活かされる。そんなキャリアをスタートするチャンス、ぜひ逃さないでいただきたい。

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