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空調機器の総合メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
人事係長候補（採用・人事制度等）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府【詳細はお問い合わせください】
￥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
若手メンバーを育成・指導しながら主に、
・採用(新卒／中途)
・人事制度の改定
・設計業務 を遂行していただきます。
※採用/教育・研修/評価/労務のそれぞれがチームとして独立しているわけではない為、将来的には人事業務全般を取りまとめる立場になることが期待されます。
募集要項
| 企業名 | 空調機器の総合メーカー |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 大阪府【詳細はお問い合わせください】 |
| 給与・昇給 | ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業時間が30h程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子一人につき10,000円 寮社宅：独身寮あり（条件有） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり ＜定年＞ 65歳 70歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ■レクリエーション費用支給、同好会活動 ■保養所完備（勝浦） ■福利厚生施設利用制度 ■役職手当 ■育児短時間措置 ■従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度 ■70歳までの雇用延長制度 ■持株会、株式付与制度 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社月に付与。毎年4月付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 空調機器の総合メーカー |
