トップ広告・制作 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都,愛知県,大阪府【DX】ソリューション開発プロデューサー
株式会社電通
掲載元 マイナビスカウティング
【DX】ソリューション開発プロデューサー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京オフィス 関西オフィス 中部オフィ…
600万円〜
正社員
仕事内容
大きく変化を遂げつつある広告/マーケティング業界で、「データ」を切り口として、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと一緒に新しいソリューションをゼロから作り上げる仕事です。
国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。
【仕事内容】
・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用した共同ソリューション開発と収益化(運用も含む)
・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したソリューションの企画立案
・上記ソリューション開発に関する要件定義
・開発/運用を担う外部ベンダーへの発注/進捗/予算管理等プロジェクト・マネジメント
・各種データプロバイダーとのデータアライアンスの推進(取引条件に関する契約交渉と契約締結実務)
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
募集要項
企業名 | 株式会社電通 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京オフィス 関西オフィス 中部オフィス など |
給与・昇給 | 当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします(モデル年収:500~1,500万円) ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与:有 退職金制度:有 |
勤務時間 | 所定労働時間 9:30~17:30(7時間) 時間外労働の有無:有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします |
待遇・福利厚生 | ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など ■諸手当 割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり |
休日・休暇 | 土日祝、年末年始 年次有給休暇:有 その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須(MUST)】
・サービス/ソリューション開発における基礎知識
・一般的なマーケティング、デジタル広告業務/広告配信技術に関する知識
・スケジュール/予算管理/対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力
・DMPやCDPの構造やデータ特性、機能(できること)に関する基礎知識
・データの捌き方(集計軸の設定等)や取り扱い(言語、ツール、ソフトウェア)の基礎知識
【歓迎(WANT)】
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力
・非定型の漠然とした課題を徐々に具体化し解決策を導出する課題解決志向
・ロジカルシンキング/ストーリー構築力
・個人情報保護法、ユーザー許諾、プライバシー等に関する基礎知識
【求める人物像】
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収すること
・誰もやったことはない困難な仕事に対して、粘り強く対応し続けられること
・自分がアクションの起点となり、物事を進めていくことが出来ること
・新しいことや困難なことを、自分の成長機会と捉えて、前向きに取り組めること
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
国内電通グループのデジタルトランスフォーメーション力強化を目的に、DMPやCDPなどのデータ基盤の開発を担う専門人材を募集します。
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社電通 |
設立年月 | 1901年7月1日 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 6578 |
事業内容 | 顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革や、さらには顧客事業の変革をも推進しています。また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。 |