月30万超も働き方も選べる！キャリアアップが叶う【施設長候補】

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

★転居を伴う転勤なし＆U・Iターン歓迎…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

【夜勤専従スタッフがいるため夜勤なし！月30万円超も働き方も選べる！】自社施設の管理・運営業務または入居者さまの日常生活をサポートを中心に担当

希望や経験によって下記いずれかをお任せします。

◆施設内の全体的な管理（施設長のサポート）

◆身体介護や心のケアなど生活のご支援
レクリエーション・行事の企画や運営など

＼こんな業務に挑戦も可／
◎新規施設の企画・立ち上げ
◎行政や地域団体との取り組み
◎施設スタッフの労働環境の整備 など

＼「働き方」が選べます／
【1】キャリアップを目指したい派
★シフト制月9日休／月給22.5万円～
最短1年、24歳で施設長へ昇格実績も！
【2】メリハリをつけたい派
★シフト制月9日休／月給28万円～
専門性をのばしたい方におすすめ！
【3】しっかり稼ぎたい派
★シフト制月6日休／月給30万円～
休みより稼ぎたいという方にピッタリ！

募集要項

応募方法

選考プロセス

～原稿では伝えきれないことがあるので、
　ぜひお会いして、じっくりお話しましょう！～

その他・PR

募集の背景

少子高齢化が進んでいる今「福祉業界に関わるすべて」を変えていかなければいけない。だから私たちはこれからの社会のために福祉業界の”在り方””働き方””サービス”を新しくしていきます。

役職や年齢に関係なく、一人ひとりの意見を尊重するのが当社のポリシー。「こんなことがしたい」がどんどん出てくる風土で、そうした声から会社づくりを行ってます。

あなたの成長が業界を変える。私たちと一緒に実現しませんか？

初年度年収

300万〜500万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募後1週間以内に、
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

面接回数

2回を予定しています。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■交通費支給（規定あり）
■役職手当

求める人材

【未経験＆第二新卒歓迎】◆高卒以上 「成長企業で新しいキャリアにチャレンジしたい！」、「ブランクがあるけど介護業界で働きたい！」方を歓迎！
＼こんな方はぜひご応募ください！／
ポジションがないのでキャリアアップの想像ができない
残業が多く、体力に自信がなくなってきた
離職率高く、働くスタッフがギスギスしていた
自分の個性や強みを活かせる仕事がしたい

当社では、面接というよりは”面談”という形で
あなたのライフプランや働き方について
しっかりとお話をさせていただきます。
なぜかと言うと既成概念にとらわれず、当社だからこその成長機会を活かして自己実現をしてほしいと願ってるからです。

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