トップ事務機器・インテリア - 営業・セールス(法人向営業),アセットマネージャー - 正社員 - 東京都【品川/不動産業界 経験者歓迎】法人営業 ◆土日祝休/リモート可/最先端オフィス空間/大手顧客中心【エージェントサービス求人】
コクヨ株式会社
掲載元 doda
【品川/不動産業界 経験者歓迎】法人営業 ◆土日祝休/リモート可/最先端オフィス空間/大手顧客中心【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー
品川オフィス(THE CAMPUS内)…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【オフィス空間づくりで数千人の働くを支える。】不動産業界経験者活躍中/在宅勤務可/土日祝休/フレックス有
◆職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
民間企業のオフィス空間提案営業をお任せします。
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現/実感する場としてオフィス空間はどうあるべきか、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署(設計/施工管理)と連携し、カタチにすることかかミッションです。
◆職務詳細
1)アプローチ:設計事務所や大手企業の総務部門、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々へ、オフィスのリニューアルや移転等の計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。
2)プラン・提案:ヒアリング内容を基に、関係者と打ち合わせを行い実現方法を検討、具体的な提案資料を作成し提案。
3)完成までのサポート:工事関係者や商品担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成し、進捗管理など調整を行う。
*一つの案件で、何百人、何千人規模の企業の働き方を変えるため、世の中全体の働き方も変えられる可能性があるお仕事です
◆ポジションの魅力・面白さ
・お客様の未来を見据えたオフィス空間の創造に寄与することができる
・社員数1000人以上の大手顧客を中心とした深耕や、大型案件に携わる
・コクヨ社員自らが先進の働き方を実験・実践する”ライブオフィス”にて、社員自らが最新の働き方を体感。お客様にも来社いただくことで、実際に体験いただき、顧客のニーズを満たすものを提案
・オフィス家具による現オフィス内のデザインアレンジ・内装全体のリデザイン・リニューアル検討時の課題調査・納品後のワーカーのオフィス利用の計画検討といったワークスタイルコンサルなど、幅広く提案が可能
・設計/施工部隊が自社内におり、一気通貫でスピード感を持った対応が可能
*入社後は営業の育成組織にて1〜数カ月程度、商材や商流、同社ならではの営業ポイント等を学び、丁寧にキャッチアップいただけます
◆同社の特徴:
創業110年を超える同社は、文房具やオフィス家具事業にとどまらず、空間設計から働き方提案まで「働く」という領域で幅広く事業を展開。チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか?
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:いずれかのご経験
・不動産業界での営業経験
・住宅業界での営業経験
◆歓迎要件
AMや注文住宅営業など、オフィス、商業施設、住宅において、収益化や快適な空間づくりのための営業、提案のご経験
募集要項
企業名 | コクヨ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 品川オフィス(THE CAMPUS内) 住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 <月給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。 ※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> 残業月平均20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づく 家族手当:同社規定に基づく 住宅手当:同社規定に基づく、厚生社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定に基づく 退職金制度:同社規定に基づく <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修・OJT教育・キャリア採用者合同研修・階層別研修・異業種交流研修等 ■法定資格技能手当 ■自己啓発援助制度(資格取得時報奨金支給) <その他補足> ■充実した福利厚生があり、社員のライフワークバランスを重視しています。 ※人材を最も重要な経営資源として位置づけており、PLAY WORKマイレージをはじめとする充実した福利厚生制度があります(詳細は求人内容ページを参照してください)。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝) 一部事業所で例外あり(年間休日数は変わらず) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ユニオンシップ制 試用期間終了後、コクヨ労働組合に加入して頂きます。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | コクヨ株式会社 |
資本金 | 15,847百万円 |
平均年齢 | 41.8歳 |
従業員数 | 6,864名 |
事業内容 | ◆企業概要:「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 |
URL | http://www.kokuyo.co.jp/ |