【子育て領域】行政DXの企画・事業推進◆テレワーク中心／フレックス／689自治体で導入中のサービス【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント

母子モ株式会社住所：東京都新宿区西新…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

■概要：
当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。
今回在籍出向いただく、株式会社エムティーアイのグループ企業である「母子モ株式会社」では、「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し　“安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに子育て領域における行政のDX（デジタル・トランスフォーメーション）ソリューションを運営しております。
運営サービスである『母子手帳アプリ母子モ』は2025年2月現在、1741自治体中、689自治体で導入されております。
『母子手帳アプリ母子モ』をベースとして子育てDXサービスの導入も開始しており、全国に拡販していくため、メンバーを増員募集しております。

■主な役割：
・子育てDXサービスの事業企画担当（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー）
・部門横断の事業やプロジェクトを動かす企画開発担当

■業務詳細：
◇ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
・事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
・担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
・関係者との協力や外部折衝など

※ご担当いただくポジション、プロジェクトについては、ご経験やご志向により決定します。ご希望によって兼務とする可能性もございます。

■入社後の流れ：
まずは、稼働中の事業/プロジェクトの支援に入っていただくことを想定しています。
企画開発担当、プロジェクトマネージャーとして、企画立案、開発ディレクション、プロジェクト全体のマネジメントなどをお任せいたします。
業務と並行して、ヘルスケア事業の知識、当社の仕事の流れなどをキャッチアップいただきます。各種研修、OJT、1on1などを用意しています。
※候補者の知見やスキル、入社タイミングに応じて、お任せする流れが変わる可能性もございます。ご了承ください。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITサービス企画経験（3年以上）
・開発ディレクション経験・PdM経験（3年以上）

■歓迎条件：
・BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験
・行政のDX、ヘルスケアサービスに興味がある
・コンサルティング経験

募集要項

企業名	株式会社エムティーアイ
職種	コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞母子モ株式会社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,900円〜380,200円固定残業手当/月：70,180円〜76,040円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 421,080円〜456,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記基本給・固定残業代は年収600〜659万円の場合 ※年収700万円〜900万円（月給（基本給）：463,600円〜596,100円）は管理監督者採用となり残業手当なし ■賞与：年2回 ■テレワーク手当別途支給（月5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳役職定年、一次定年なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。＜その他補足＞ ■クラブ活動補助金制度 ■人間ドック・脳ドック補助金支給 ■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度 ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース ■オススメ飲料割引 ■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2〜10日／最高付与20日）、慶弔休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	株式会社エムティーアイ
資本金	5,218百万円
平均年齢	40歳
従業員数	1,202名
事業内容	『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。 ■事業内容：＜コンテンツ事業＞＜ヘルスケア事業＞＜その他事業＞
URL	http://www.mti.co.jp/

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